军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位拥有的职权是一种()。
A.个人影响权
B.法定职权
C.专长权
答案：B
第2题：
集权与分权反映组织横向的职权关系，指组织中决策权限的集中与分散程度。()
参考答案：错误
第3题：
组织职权管理制度内容主要包括()和咨询权等。
A、生产指挥权
B、监督权
C、经营决策权
D、利益分配权
参考答案：ABCD
第4题：
各个管理层拥有的决策权情况反映了组织的集权程度,具体情况包括（ ）。
A.决策的方法
B.决策的频度
C.决策的幅度
D.决策的重要性
E.对决策的控制程度
B.决策的频度
C.决策的幅度
D.决策的重要性
E.对决策的控制程度
答案：B,C,D,E
解析：
对于一个稳定的组织来讲确定合理的集权与分权程度十分重要，它直接关系到整个组织的管理效率和管理效果。一般而言，组织的集权或分权程度，总是根据各管理层次拥有的决策杈的情况来确定，具体包括:①决策的频度。②决策的幅度。③决策的重要性。④对决策的控制程度。
第5题：
关于施工组织设计中施工平面图的说法中，正确的有（ ）。
A.反映了最佳施工方案在时间上的安排B.反映了施工机具等资源的供应情况
C.反映了施工方案在空间上的全面安排D.反映了施工进度计划在空间上的全面安排
E.使整个现场能有组织地进行文明施工
A.反映了最佳施工方案在时间上的安排B.反映了施工机具等资源的供应情况
C.反映了施工方案在空间上的全面安排D.反映了施工进度计划在空间上的全面安排
E.使整个现场能有组织地进行文明施工
答案：C,D,E
解析：
第6题：
组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作（ ）。
A．权力分享式的管辖形式
B．员工掌握决策权的管辖形式
C．单一层级的管辖形式
D．三方分享决策权的管辖形式
正确答案：C
第7题：
（ ）是组织占有绝大多数决策权的管辖形式。
A．单一层级的管辖形式
B．权力分享式的管辖形式
C．员工掌握决策权的管辖形式
D．三方分享决策权的管辖形式
正确答案：A
第8题：
资源负荷图反映了在各个时间点上,某个资源的需求总量。资源负荷图可以很直观地显示资源在时间上的分布情况。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
各管理层拥有的决策权情况反映了组织集权程度，具体情况包括（??）
A.决策的方法
B.决策的频度
C.决策的幅度
D.决策的重要性
E.决策的控制程度
B.决策的频度
C.决策的幅度
D.决策的重要性
E.决策的控制程度
答案：B,C,D,E
解析：
第10题：
关于施工组织设计中施工平面图的说法中，正确的有（ ）。
A：反映了最佳施工方案在时间上的安排
B：反映了施工机具等资源的供应情况
C：反映了施工方案在空间上的全面安排
D：反映了施工进度计划在空间上的全面安排
E：使整个现场能有组织地进行文明施工
B：反映了施工机具等资源的供应情况
C：反映了施工方案在空间上的全面安排
D：反映了施工进度计划在空间上的全面安排
E：使整个现场能有组织地进行文明施工
答案：C,D,E
解析：