军队文职招聘考试

评价领导绩效的标准有哪些？

题目

评价领导绩效的标准有哪些？

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相似问题和答案

第1题：

物流成本管理绩效评价准备阶段的步骤有()

A、明确物流成本管理绩效评价目的

B、确立物流成本管理绩效评价标准

C、制订物流成本管理绩效评价计划

D、搜集整理物流成本管理绩效评价资料


参考答案：ABCD

第2题：

评价领导绩效的标准有()。

A.工作效率

B.工作数量

C.人员满意度

D.人员流向

E.出勤率


参考答案：ACDE

第3题：

ISO 9001、ISO 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。

A．《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统

B．《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求

C．ISO 9001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效

D．《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求


正确答案：ABC
解析：《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统，兼容了 ISO 9001、ISO 9004标准的要求，ISO 9001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效。

第4题：

网络化图书馆评价馆员工作绩效的标准包括哪些？


正确答案: （1）馆员的服务范围（2）馆员的专家化程度、知识化程度（3）对学习和科研的支持力和影响力（4）馆员与用户的合作关系是否融洽、和谐（5）与专业研究人员的互动程度（6）馆员的教育计划（7）馆员的热情、积极性、主动性、工作态度

第5题：

以下属于绩效考评的客观标准有（）。

  • A、工作质量
  • B、出勤率
  • C、事故率
  • D、领导评价
  • E、同事看法

正确答案:A,B,C

第6题：

绩效评价有哪些种类?


参考答案：(1)以评价的客体为标准可以将绩效评价为组织绩效评价和个人绩效评价。
(2)以评价主体为标准可以将绩效评价分为1度绩效评价、90度绩效评价、180度绩效评价和360度评价。
(3)以评价目的与内容为标准可以将绩效评价分为业绩评价、能力评价、态度评价、潜力评价和适应性评价等。
(4)以评价方法为标准可以将绩效评价分为主观评价和客观评价。

第7题：

无领导小组的评价标准有哪些？
（1）受试者参与有效发言的次数。
（2）受试者是否善于消除紧张气氛，调节争议；受试者能否创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛，并把众人的意见引向一致。
（3）受试者是否能提出自己的见解和方案，是否敢于发表不同的意见，是否善于提出新的见解和方案，是否能够支持或肯定别人的意见，是否能够在坚持自己正确意见的基础上根据别人的意见优化自己的观点。
（4）受试者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴。
略

第8题：

对被评价者的绩效进行评价的各项目,称为()

A、绩效评价指标

B、绩效标准

C、绩效信息

D、绩效计划


正确答案:A

第9题：

在绩效考评系统中，从（）部分开始，要制定评价考核标准

  • A、标准绩效
  • B、考评绩效
  • C、反馈绩效
  • D、评价绩效

正确答案:A

第10题：

绩效评价标准不包括（）。

  • A、计划标准
  • B、领导要求
  • C、行业标准
  • D、历史标准

正确答案:B

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