绩效评估系统的有效性体现在以下哪个方面()
第1题:
A、风险在评估
B、风险审计
C、偏差和趋势分析
D、技术绩效测量
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
为了检查和评估绩效管理系统的有效性。应当采取哪些具体的措施?
第7题:
第8题:
A.绩效目标与计划制定
B.职务调整
C.绩效考核
D.绩效执行与辅导
第9题:
第10题:
绩效管理过程一般包括以下几个方面:()。
在绩效评估过程中,以下哪一项很可能不是人力资源部门的职责。()A、监测评价体系的有效性B、为主管提供绩效评价培训C、给主管提供适当使用评估工具的建议D、实施员工绩效评估
绩效管理系统不包括以下哪个方面?()A、一劳永逸地沟通B、确立组织的愿景、使命和目标C、制定绩效计划D、整合组织资源
多选题绩效评估信息可以用于以下方面:()。A使用绩效信息来确定评估的原则B使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标C利用绩效信息来进行绩效预算的操作D利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
绩效评估信息可以用于以下方面:()。A、使用绩效信息来确定评估的原则B、使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标C、利用绩效信息来进行绩效预算的操作D、利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
绩效评估与绩效管理的区别体现在()方面。A、过程B、流程C、部分与整体的区别D、侧重点不同
绩效评估标准本身存在的问题包括()A、主管方面的问题B、绩效评估很难评估创意的价值C、绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素D、绩效评估很难评估团队工作中的个人价值E、员工方面的问题
绩效计划的制定包括以下哪些方面()A、确定绩效目标B、确定绩效评估标准C、绩效计划沟通D、形成绩效目标文件E、绩效实施
哪个绩效评估系统需要上司、下级和同事的评价?()A、基于个性的绩效评估B、强制分配C、360度反馈/多评价者评估D、行为锚定评价
多选题绩效计划的制定包括以下哪些方面()A确定绩效目标B确定绩效评估标准C绩效计划沟通D形成绩效目标文件E绩效实施
生产系统的绩效评价,一般从以下几个方面去进行:质量、成本、________、有效性和适应性()A、生产工艺B、生产费用C、生产率D、生产线