军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
构成劳动法律关系的要素为()
A、劳动法律关系内容
B、劳动法律事实
C、劳动法律关系主体
D、劳动法律关系客体
参考答案：A,C,D
第2题：
劳动法律关系有三个方面组成，它们是（ ）
A．劳动法律关系的主体
B．劳动法律关系的内容
C．劳动法律关系的客体
D．劳动法律关系的对象
E．劳动法律关系的法律内容
正确答案：ABC
第3题：
简述用例描述的组成内容。
参考答案：用例的目标、用例是如何被启动的、角色和用例之间的消息流、用例的执行的多个分支、用例的前置和后置条件
第4题：
简述明细核算的组成内容及综合核算的组成内容和含义。
正确答案: 1、明细核算的主要形式是分户账，它是在每个会计科目之下，按单位或经济事项形质的具体对象立户。一般分为两种类型：①分户式帐页，②销账式帐页。登记簿是明细核算的一种辅助性账簿。现金收入日记簿、现金付出日记簿是逐笔记载和控制现金收入和现金付出数字的序时账簿。余额表式明细核算的重要组成部分。
2、综合结算是按会计科目对银行业务活动和财务收支进行综合的核算，综合反映银行紫金牛增减变动的情况的总括记录，综合核算是明细核算的概括，也可以称为总账。其组成内容有科目日结单、总账日记表。
第5题：
劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）
- A、劳动法律关系主体
- B、劳动法律关系客体
- C、劳动法律关系内容
- D、劳动法律关系种类
正确答案:D
第6题：
依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为()
A、劳动法是一个独立的法律部门
B、劳动法是民商法的组成部分
C、劳动法是经济法的组成部分
D、劳动法是社会法的组成部分
参考答案：D
第7题：
劳动法律关系的构成要素包括()
A:劳动法律的主体
B:劳动法律的客体
C:劳动法律的权利
D:劳动法律的义务
E:劳动法律的内容
B:劳动法律的客体
C:劳动法律的权利
D:劳动法律的义务
E:劳动法律的内容
答案：A,B,E
解析：
第8题：
简述《中华人民共和国劳动法》的主要内容。
答案：《劳动法》中，对劳动者的权利和义务，劳动关系的确立和调整，劳动标准的制定和执行，劳动部门的职责和规范等都作了明确的规定。其主要内容有：(1)基本宗旨是保护劳动者的合法权益。
(2)除了汇总对劳动者保护的一般规定外，还增加了新的法律条款。
(3)对劳动者的保护除了职业安定、工时缩短，工资保障之外，还有社会保险和福利、使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
(4)核心是调整劳动关系。
(5)重点是确定劳动标准。
(6)规定了劳动行政部门的职责和劳动工作规范。
(7)违法必究，执法必严。
(8)打破国际惯例，不仅列出专章《促进就业》，而且在章序上紧放在《总则》之后列为第二章。
第三章企业安全生产管理及劳动保护
(2)除了汇总对劳动者保护的一般规定外，还增加了新的法律条款。
(3)对劳动者的保护除了职业安定、工时缩短，工资保障之外，还有社会保险和福利、使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
(4)核心是调整劳动关系。
(5)重点是确定劳动标准。
(6)规定了劳动行政部门的职责和劳动工作规范。
(7)违法必究，执法必严。
(8)打破国际惯例，不仅列出专章《促进就业》，而且在章序上紧放在《总则》之后列为第二章。
第三章企业安全生产管理及劳动保护
第9题：
劳动法律关系的要素包括（）。
- A、劳动法律关系主体
- B、劳动法律关系客体
- C、劳动法律关系对象
- D、劳动法律关系内容
正确答案:A,B,D
第10题：
劳动法律关系的变更是指（）
- A、劳动法律关系的主体发生了变化
- B、劳动法律关系内容发生了变化
- C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化
- D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化
正确答案:B