人力资源流动的影响因素不包括（）。A、个人因素B、竞争因素C、职业因素D、环境因素

A.年龄因素、学历因素

B.爱好因素、气质因素

C.年龄因素、个性因素

D.能力因素、个性因素

影响组织人力资源流动的内部因素主要包括()

A、组织管理

B、工作特性

C、员工个人

D、以上都是

A、个人因素

B、竞争因素

C、职业因素

D、环境因素

下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。

A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式

B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略

C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略

D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响

人力资源需求的影响因素不包括（ ）。

A．企业外部环境

B．企业内部环境

C．管理者个人偏好

D．人力资源自身

人力资源流动成本的变化、流动方向的变化、人力资源结构的变化等因素，这些一般不会直接影响到企业人力资源规划中的人力资源供给，但是这些因素的变化都和经济的发展状况息息相关。()

影响劳动流动的非经济因素不包括（）。

A.年龄

B.家庭

C.科学技术的发展

D.流动的距离

人力资源需求分析的影响因素有()

A.管理水平

B.现有人员的素质及流动情况

C.组织战略

D.组织结构