军队文职招聘考试

管理审核的目标是（）。A、评价个别主管人员的工作质量B、评价个别主管人员的管理水平C、评价整个管理系统的管理质量D、评价整个管理系统的经营绩效

题目

管理审核的目标是（）。

  • A、评价个别主管人员的工作质量
  • B、评价个别主管人员的管理水平
  • C、评价整个管理系统的管理质量
  • D、评价整个管理系统的经营绩效
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

管理审计侧重于()方面的审核。

A管理过程

B管理决策

C管理职能

D目标效果


参考答案C

第2题：

绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提，其内容不包括()。

A:绩效内容
B:绩效审核
C:绩效指标
D:绩效标准

答案：B
解析：
本题考查绩效目标。绩效目标包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。

第3题：

管理审核的目标是组织的( )。

A.工作成效

B.财务状况

C.经营成果

D.管理质量


参考答案：D

第4题：

持续改进需要利用：（）

  • A、数据分析
  • B、质量目标
  • C、管理评审
  • D、审核结果

正确答案:A,B,C,D

第5题：

信息安全管理体系（Information Security Management System，ISMS）的内部审核和管理审核是两项重要的管理活动，关于这两者，下面描述错误的是（）。

  • A、内部审核和管理评审都很重要，都是促进ISMS持续改进的重要动力，也都应当按照一定的周期实施
  • B、内部审核的实施方式多采用文件审核和现场审核的形式，而管理评审的实施方式多采用召开管理评审会议的形式进行
  • C、内部审核的实施主体由组织内部的ISMS内审小组，而管理评审的实施主体是由国家政策指定的第三方技术服务机构
  • D、组织的信息安全方针、信息安全目标和有关ISMS文件等，在内部审核中作为审核准使用，但在管理评审中，这些文件是被审对象

正确答案:C

第6题：

审核目的是确定审核应完成什么，包括( )。

A．确定受审核方管理体系或其一部分与审核准则的符合程度

B．评价管理体系确保满足法律法规和合同要求的能力

C．评价管理体系实现特定目标的有效性

D．识别管理体系潜在的改进方面

E．识别管理体系现实的漏洞和缺点


正确答案：ABCD
解析：审核目的是确定审核应完成什么，它包括：①确定受审核方管理体系或其一部分与审核准则的符合程度；②评价管理体系确保满足法律法规和合同要求的能力；③评价管理体系实现特定目标的有效性；④识别管理体系潜在的改进方面。

第7题：

下列属于监理实施细则主要审核内容的是()。

A.工作计划的审核
B.监理工作流程、监理工作要点的审核
C.监理范围、工作内容及监理目标的审核
D.安全生产管理监理工作内容的审核

答案：B
解析：
2020版教材P129-130
本题考查的是监理实施细则报审。监理实施细则的审核内容包括：(1)编制依据、内容的审核；(2)项目监理人员的审核：组织方面、人员配备方面；(3)监理工作流程、监理工作要点的审核；(4)监理工作方法和措施的审核；(5)监理工作制度的审核。选项A、C、D属于监理规划的审核内容。

第8题：

()是企业本身或外部对企业实施的质量体系诸要素是否有效地达到规定的质量目标和顾客要求所进行的有计划、独立、定期的检查和评价活动。

A、质量审核

B、产品质量审核

C、质量体系审核

D、管理审核


参考答案：C

第9题：

下列选项中，不是生产现场管理九要素的是（）。

  • A、班组工作
  • B、目标管理
  • C、过程审核
  • D、工位组织

正确答案:C

第10题：

审核员在现场审核时，询问针对公司的质量目标如何实现时，公司管理部门拿出一份体系管理方案，适合这一情景的是（）

  • A、6.2.1
  • B、6.2.2
  • C、6.3
  • D、5.2

正确答案:B

更多相关问题
相关内容