军队文职招聘考试
一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）A、管理跨度B、管理层次C、指挥度D、职位界定
题目
一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）
- A、管理跨度
- B、管理层次
- C、指挥度
- D、职位界定
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相似问题和答案
第1题：
管理幅度是指管理人员()。
A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
B.直接而有效地指挥和管理下属的数量
C.指挥和管理的全部下属的数量
D.职责和权利的范围
参考答案：B
第2题：
组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）
- A、有效配合
- B、关系协调
- C、有效管理宽度
- D、最低岗位数量
正确答案:C
第3题：
管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为____
A、管理幅度
B、管理层次
C、管理权限
D、管理范围
正确答案:A
第4题：
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
- A、控制跨度
- B、人员比例
- C、管理层次
- D、组织规模
正确答案:A
第5题：
管理幅度是指主管人员（）。
- A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
- B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
- C、指挥和管理的全部下属的数量
正确答案:B
第6题：
管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（）
正确答案:正确
第7题：
幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。
正确答案:错误
第8题：
管理层次是是指一个管理人员能够有效管理其下级的数量界限。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
管理幅度是指管理人员（）
- A、职责和权利的范围
- B、指挥和管理的全部下属的数量
- C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
- D、直接而有效地指挥和管理下属的数量
正确答案:D
第10题：
管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
正确答案:正确