军队文职招聘考试

把构成工资标准的诸因素，分别规定工资额，然后再组合成标准工资的工资制度是（）。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资

题目

把构成工资标准的诸因素，分别规定工资额，然后再组合成标准工资的工资制度是（）。

  • A、能力工资
  • B、工作工资
  • C、结构工资
  • D、岗位技能工资
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?


参考答案：《最低工资规定》第六条规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

第2题：

试述最低工资标准的构成。


参考答案：根据《劳动法》的有关规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。1.维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2.劳动者平均赡养人口的最低生活费。这部分费用，不仅是保证社会生产正常进行在后备劳动力方面的必要开支，而且也是社会主义道德赋予职工义不容辞的责任。3.劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

第3题：

根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：()

A.年最低工资标准

B.月最低工资标准

C.日最低工资标准

D.小时最低工资标准


参考答案：BD
解析：根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第4题：

中央规定，1949年9月30日前参加革命工作未担任司局级职务的（）的老干部离休后，可享受司局级的政治、生活待遇。

  • A、行政十四级以上
  • B、企业干部其标准工资额高于当地国家机关行政十四级干部的工资额
  • C、“文革”前即担任县处级领导职务（含副县处级）且1985年工资改革前工资级别为行政十五级
  • D、事业单位的非国家行政干部其标准工资额高于当地国家机关行政十四级干部的工资额

正确答案:A,B,C,D

第5题：

按税法规定计算应纳税所得额时，允许税前扣除的工资标准称为( )。

A．计税工资

B．扣税工资

C．工资总额

D．应付工资


正确答案：A

第6题：

下列各项有关最低工资保障的表述中，()是正确的。

A 最低工资额又称起点工资

B 最低工资的具体标准由国务院统一规定

C “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一

D 最低工资标准依法制定即具有法律效力


参考答案CD

第7题：

影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来,然后根据各因素分别设立工资标准的工资制度是()。

A.年资型工资制

B.职位型工资制

C.职能型工资制

D.多元型工资制


参考答案：A

第8题：

根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和( )最低工资标准的形式。


参考答案：小时
解析：《最低工资规定》第五条规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第9题：

最低工姿的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（）


答案：错
解析：
最低工资。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低限度的劳动提酬。最低工姿的具体标准由省级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第10题：

以下对于工种的描述正确的是（）

  • A、标准工资可以按天定义
  • B、标准工资可以按小时定义
  • C、标准工资可以按月定义
  • D、标准工资可以按周定义

正确答案:B

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