军队文职招聘考试

运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：（）A、管理B、组织C、领导D、激励

题目

运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：（）

  • A、管理
  • B、组织
  • C、领导
  • D、激励
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第1题：

运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()

A、管理

B、组织

C、领导

D、激励


参考答案：C

第2题：

饭店协调职能是指在饭店运转中管理者运用权力和影响，对被管理者发出指令，使之服从代表饭店决策计划的管理者的意志并付诸行动，并引导和激励被管理者自觉自愿、充满信心地为实现饭店的目标而努力工作的过程。()


正确答案：错

第3题：

民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属,而给下级以高度的独立性。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A.管理
B.协调
C.领导
D.组织
E.计划

答案：C
解析：
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第5题：

通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A.管理

B.协调

C.领导

D.组织

E.计划


正确答案：C
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第6题：

领导者极少运用权力影响下属，给下属以高度的独立性;领导者只是为下属提供信息资料但不作积极指示;工作进行几乎全依赖组织成员，各人自行负责，完全放任自流，属于民主型领导。()


参考答案：错误

第7题：

指挥就是运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定规划目标任务而努力。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第8题：

领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。()


参考答案：对

第9题：

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A:管理
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划

答案：C
解析：
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第10题：

以下()是属于社会服务机构领导的特征。

A.魅力
B.较多运用指导、诱导方式来影响下属
C.权力
D.能力

答案：B
解析：
社会服务机构领导的特征包括：(1)领导较少运用职位赋予的正式权力领导下属；(2)领导较多运用指导、诱导方式影响下属；(3)领导较注重使用影响他人的能力和技巧。

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