军队文职招聘考试
一俊遮百丑，一坏百坏，指的是社会知觉中的（）。A、刻板印象B、首因效应C、近因效应D、晕轮效应
题目
一俊遮百丑，一坏百坏，指的是社会知觉中的（）。
- A、刻板印象
- B、首因效应
- C、近因效应
- D、晕轮效应
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
“一俊遮百丑、一坏百坏”描述了印象形成过程中的
A、近因效应
B、首因效应
C、第一印象效应
D、刻板印象
E、晕轮效应
参考答案：E
第2题：
在心理学里,"一好百好,一坏百坏”是晕轮效应。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第3题：
“一好百好”，“一坏百坏”，这种社会认知效应称为（ ）。
A．刻板效应
B．近因效应
C．晕轮效应
D．首因效应
正确答案：C
平时的印象影响到当前的评价属于晕轮效应。
平时的印象影响到当前的评价属于晕轮效应。
第4题：
所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的()效应。
A:首因
B:光环
C:投射
D:对比
B:光环
C:投射
D:对比
答案：B
解析：
光环效应是指当对一个人的某些特征形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特征。好像明亮的月光使周围的星星黯然失色一样，一个突出的特征掩盖了其他特征，即所谓“一好百好”“一坏百坏”。
第5题：
在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 ( )
A. 近因效应
B. 似我效应
C. 光环效应
D. 暗示效应
参考答案C
第6题：
人们通常会认为一个人"一好百好,一坏百坏”,这种效应在心理学上叫"社会刻板印象”。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
“一俊遮百丑”属于社会知觉中的()。
A、社会刻板印象
B、首因效应
C、近因效应
D、晕轮效应
参考答案：D
第8题：
“一俊遮百丑”，“一坏百坏”描述了社会认知信息整合过程中的：
A.首因效应
B.近因效应
C.错误的态度
D.刻板印象
E.晕轮效应
正确答案：E
第9题：
人们常说“一俊遮百丑”，这指的是社会知觉中的：
A.首因效应
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.期望效应
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.期望效应
答案：C
解析：
第一步，本题考查心理学名词。
第二步，晕轮效应又称光环效应，它是指人们在了解某人时，对他的某种特征和品质有清晰明显的印象，由于这个印象非常突出，从而掩盖了对这个人其它特征和品质的了解。这种突出的特征或品质像一个光环一样，把人笼罩起来了，使观察者无法注意到其它特征和品质，从而以一个人的一种特征或品质，做出对他的整个特征的判断。“一俊遮百丑”是指一个人俊俏的外表遮盖了其它的缺点，这是晕轮效应的体现。
第二步，晕轮效应又称光环效应，它是指人们在了解某人时，对他的某种特征和品质有清晰明显的印象，由于这个印象非常突出，从而掩盖了对这个人其它特征和品质的了解。这种突出的特征或品质像一个光环一样，把人笼罩起来了，使观察者无法注意到其它特征和品质，从而以一个人的一种特征或品质，做出对他的整个特征的判断。“一俊遮百丑”是指一个人俊俏的外表遮盖了其它的缺点，这是晕轮效应的体现。
第10题：
“一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应？（）
A首因效应
B近因效应
C晕轮效应
D社会刻板印象
C
略