根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()。
第1题:
人力保健投资是指对人力资源采取各种措施,以保证其劳动能力持续处于正常状态的活动,包括卫生保健投资和职业保护投资两个部分。()
第2题:
人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。
第3题:
下列关于人力资源的理解准确有()
A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和
B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”
C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分
D.人力资源具有非再生性
第4题:
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
第5题:
以下关于人力资源内涵的阐述中,正确的是:()
第6题:
第7题:
从人的角度出发解释人力资源的含义,人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。
第8题:
A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和
B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”
C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分
D、人力资源具有非再生性
第9题:
公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()
第10题:
“人力”是指人的劳动能力,包括(),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。