军队文职招聘考试
相似问题和答案
第1题：
为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（ ）职能。
A．领导
B．决策
C．计划
D．组织
为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的计划职能。
第2题：
按计划制定者的层次可将计划划分为：()
A、战略计划
B、战术计划
C、管理计划
D、作业计划
E、生产计划
第3题：
A、战略计划
B、指令性计划
C、管理计划
D、作业计划
第4题：
将计划划分战略、战术、作业计划，是按照以下哪个标准划分的？（）
- A、按计划的时间界限；
- B、按计划制定者的层次；
- C、按计划的约束力；
- D、按计划的职能标准。
正确答案:B
第5题：
常用的计划形式有____
A. 规划、政策、规则
B. 政策、预算、规划
C. 政策、程序、规划
D. 规划、程序、规则
第6题：
按计划的()分，可以分为战略计划和战术计划
A.详尽程度
B.层次
C.时间跨度
D.正式程度
第7题：
A、目标
B、政策
C、战略
D、规划和预算
E、程序和规则
第8题：
按计划的规模划分为()
A:战术性计划和战略计划
B:区域性计划
C:专项计划和综合计划
D:时间计划
E:数字化的计划(预算)
解析：战术和战略计划是按计划的规模划分，综合计划和专项计划是按计划的内容划分，预算即是数字化的计划，是按计划的表现形式划分。
第9题：
战略、目标、政策、规划、程序、规划和预算都可称为计划。
正确答案:正确
第10题：
计划表现形式多样，可分为八个层次，它们是使命、目标、战略、（）、程序、规则、规划、预算。
正确答案:政策