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以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A、分析影响组织的变革力量B、决定变革的力量C、创造变革的气候D、确定参加变革的人员E、为变革而进行组织工作

题目

以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）

  • A、分析影响组织的变革力量
  • B、决定变革的力量
  • C、创造变革的气候
  • D、确定参加变革的人员
  • E、为变革而进行组织工作
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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第1题：

关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。

A.形成

B.解冻

C.变革

D.诊断

E.再冻结


参考答案：BCE

第2题：

组织变革力场分析方法的提出者是()。

A.卢因

B.卡斯特

C.罗西

D.艾诺芬


参考答案：A

第3题：

组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:____。

A.反馈

B.执行

C.诊断

D.评估


参考答案：BCD

第4题：

在计算机运行时，把程序和程序运行所需要的数据或程序运行产生的数据同时存放在内存中，这种程序运行方式是1946年由（）所领导的研究小组正式提出并论证的。

A 图灵

B 布尔

C 冯·诺依曼

D 爱因斯坦


C
略

第5题：

有下面的程序段，其功能是按图2所示的规律输出数据（ ）。若要按图3所示的规律继续输出数据，则接在上述程序段后面的程序段应该是（ ）。


正确答案：C
C)    【解析】本题是…个二重循环输出矩阵的问趴。在题日中给出的第一个二重循环中，建立了一个3行5列的矩阵并将其输出如图1所示；要求后续的循环将这个矩阵逆置后输出为图2所示。观察图2可知，输出结果共为5行3列，根据二重循环的外循环控制行、内循环控制列的特点，第二个二重循环应该是外循环5次，内循环3次；由图2和图1的对比町知，在第二个循环中的第i行j列应该输出的数组元素是a(j，i)。

第6题：

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。

A.卢因程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.艾诺芬程序


参考答案：A

第7题：

卢因的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。

A.反省、发现问题、解决问题

B.解冻、改变、冻结

C.发现问题、分析问题、解决问题

D.激发动机、努力工作、实现目标


参考答案：B

第8题：

什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?


答案：组织变革是组织管理人员为适应内外环境及条件的变化，对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动。组织变革的程序是：
　　(1)发现问题的征兆，认识改革的必要。
　　(2)诊断问题。诊断问题，可以从六个方面入手：组织目标;领导模式;组织结构;权力关系;集权与分权;控制的有效性。
　　(3)选择变革的方法：改革结构;改善行为和改进技术。
　　(4)分析变革的限制条件。一般来讲，变革受多种因素的影响：领导者或上级机关的态度;组织的原有模式;组织中多数人的观念。
　　(5)分析与克服变革的阻力
　　(6)实施变革的策略

第9题：

计算机所具有的存储程序和程序原理是____提出的。

A.图灵

B.布尔

C.冯•诺依曼

D.爱因斯坦


正确答案：C


第10题：

计算机所具有的存储程序和程序原理是（）提出的。

  • A、图灵
  • B、布尔
  • C、冯•诺依曼
  • D、爱因斯坦

正确答案:C

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