军队文职招聘考试

组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是()A、控制幅度原则B、统一指挥原C、柔性经济原则D、权责对等原则

题目

组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是()

  • A、控制幅度原则
  • B、统一指挥原
  • C、柔性经济原则
  • D、权责对等原则
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第1题:

统一指挥原则要求每个下属应当而且只能由一个上级主管直接负责。( )


参考答案:正确

第2题:

法约尔提出了重要的统一指挥原则,即每个下属只能接受来自于一个并且是唯一一个上级的命令。()


参考答案:√

第3题:

组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导,这符合组织设计原则之()

A、目标原则

B、分工与协作原则

C、命令统一原则

D、权责对等原则


参考答案:C

第4题:

以下属于处理动作停格基本规律的是()。

  • A、在一个镜头中,起主导作用原画的动态画面,可以多停格
  • B、当动作的目的改变时,可以适当停格
  • C、在同一目的的动作进程中,遇到动态改变等动作转折时,停格
  • D、在同一个动作的中间过程中是不应该有停格的
  • E、在同一个动作的中间过程中是应该有停格的

正确答案:A,B,D

第5题:

组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令,这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。()


参考答案:对

第6题:

( )原则就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级.要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。


正确答案:统一指挥

第7题:

每个下属应当而且只能向一个上级直接负责。组织中的任何一个职位只能向其上级汇报工作。结构应遵循()原则。

A、权责统一

B、管理幅度

C、目标统一

D、统一指挥


答案:D
解析:统一指挥原则是指每一位下属应当而且只能向一个上级主管直接负责,在上下级之间形成一条清晰的指挥链,否则,下属可能要面对来自多个主管的冲突要求或优先处理要求而无所适从,所以必须防止多头领导。

第8题:

组织设计的()原则要求在组织中,每个人只接受一个上级的命令和指挥,并对他负责。

A、统一指挥原则

B、目标一致原则

C、责权一致原则

D、分工明晰原则


参考答案:A

第9题:

无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令,这是企业组织机构设置的()。

A:统一领导原则
B:权力制衡原则
C:权责对应原则
D:稳定性原则

答案:A
解析:
本题考查的是统一领导原则的内涵。

第10题:

发文机关向下级机关行文,一般可以主送多个或全部下属机关。但向上级机关行文,原则上主送一个上级机关。


正确答案:正确

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