军队文职招聘考试

下列属于麦克力兰的成就需要论的是()。A、权力需求B、社交需求C、自我实现需求D、尊重需求

题目

下列属于麦克力兰的成就需要论的是()。

  • A、权力需求
  • B、社交需求
  • C、自我实现需求
  • D、尊重需求
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第1题:

下列不属于内容型激励理论的是( )

A、马斯洛的需要层次理论

B、麦克利兰的成就需要论

C、弗鲁姆的期望理论

D、赫茨伯格的双因素理论


参考答案:C

第2题:

根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于()。

  • A、成就需要
  • B、权力需要
  • C、社交需要
  • D、生存需要

正确答案:B

第3题:

按照麦克莱兰的需要理论,希望更加成功、有效地完成工作任务的愿望是属于()。

A、成就需要

B、工作需要

C、权力需要

D、亲和力需要


参考答案:A

第4题:

下列各项不属于需要理论的是()。

  • A、洛克的目标设置理论
  • B、马斯洛的需要层次论
  • C、麦克利兰的成就需要理论
  • D、奥德弗的ERG理论

正确答案:A

第5题:

简述麦克利兰的成就需要激励论。


正确答案:麦克利兰的成就需要论认为,个体的成就动机的强弱,主要取决于它所处的环境和各种经历。具有高成就欲的人不愿随波逐流,有自己的见解,喜欢接受富有挑战性的工作,会根据自己的能力制定一些难度适中的目标。具有高成就欲的人有强烈的事业心,喜欢独立解决问题,希望能全面负责自己目标的完成。他在完成目标中,把成就看得比金钱重要,成就中得到的精神鼓励超过物质鼓励。目标完成得如何,对他来说非常重要,他喜欢执行反馈快的任务,所以高成就欲的人更适合从事销售或企业活动。高成就欲的人对金钱并不十分看重,他认为成就对于他更重要,但同时他又认为金钱体现了他工作的价值,是地位和价值的象征。

第6题:

马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。


正确答案:正确

第7题:

麦克莱兰提出的激励理论是()

  • A、需要层次论
  • B、成就需要理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论

正确答案:B

第8题:

麦克莱兰(D·C·Maclelland)的后天需要论提出的主要需要有()

A、成就的需要

B、依附的需要

C、自尊的需要

D、权力的需要


参考答案:ABD

第9题:

麦克利兰成就动机论中的需要类别包括()。

  • A、关系
  • B、成就
  • C、成长
  • D、权力
  • E、生存

正确答案:B,D

第10题:

下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是()

  • A、权力需要
  • B、成就需要
  • C、友谊需要
  • D、尊重需要

正确答案:D