军队文职招聘考试
在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（）A、保守性心理B、恐惧性心理C、求稳性心理D、习惯性心理
题目
在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（）
- A、保守性心理
- B、恐惧性心理
- C、求稳性心理
- D、习惯性心理
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（ ）。
A.改革
B.调整
C.重构
D.优化
B.调整
C.重构
D.优化
答案：C
解析：
组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。故本题答案选C。
第2题：
在全面深化改革过程中，怎样正确处理改革、发展、稳定的关系?
答案：
解析：
（1）改革、发展、稳定三者之间相互交融、相互作用，改革是动力，发展是目的，稳定是前提。（2）把改革力度、发展速度和社会可承受程度统一起来。
（3）把改善人民生活作为正确处理改革、发展、稳定关系的重要结合点。
（4）在保持社会稳定中推进改革和发展，通过改革和发展促进社会稳定。
（3）把改善人民生活作为正确处理改革、发展、稳定关系的重要结合点。
（4）在保持社会稳定中推进改革和发展，通过改革和发展促进社会稳定。
第3题：
在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()。
A.保守性心理
B.恐惧性心理
C.求稳性心理
D.习惯性心理
参考答案：B
第4题：
人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）
- A、国际交往的拓展
- B、导向要素及分类标准的确定
- C、评价体系和管理平台的建立
- D、改革谏度的把握
正确答案:A,B,C,D
第5题：
（）是课程改革的统帅，认清它，对于我们把握课程改革是很重要的。
- A、课程改革手段
- B、课程改革途径
- C、课程改革目标
- D、课程改革评价
正确答案:D
第6题：
以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（ ）
A.管理跨度改革
B.工作进度改革
C.绩效评价系统改革
D.信息系统更新
B.工作进度改革
C.绩效评价系统改革
D.信息系统更新
答案：D
解析：
第7题：
全面建设小康社会、发展社会主义市场经济为公务员发挥作用提供了广阔的空间和舞台，同时广大公务员也面临着改革的考验。这就要求广大公务员：（）。
- A、要主动积极，看准改革方向，摸清改革思路，明确改革措施，真正把改革落到实处
- B、要敢于负责，勇于负责
- C、要尊重客观规律，讲求科学方法，把握轻重缓急，着力解决制约发展的最紧迫、最现实的问题
- D、确保人心稳定，从而推进改革的稳步发展
正确答案:A,B,C,D
第8题：
组织变革的过程为()
A. 解冻
B. 完成
C. 改革
D. 冻结
正确答案：ACD
第9题：
在改革的过程中，我们要处理好改革、发展、稳定的关系。（）
正确答案:正确
第10题：
如何把握全面深化改革的总要求？
正确答案:坚持把完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标。坚持进一步解放思想、进一步解放和发展社会生产力、进一步解放和增强社会活力。坚持社会主义市场经济改革方向。坚持以经济体制改革为重点，发挥经济体制改革牵引作用。