军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
企业处于成长阶段时,其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么?
参考答案：企业对人力资源数量的需求不断增长，不但要得多、而且要得急，企业对员工素质有更高的要求，不但要求拿来就能用，而且要求上手快。需要更为有效的规范化管理来促进企业发展，进行人力资源需求预测，制定人力资源规划，
完善培训、考评和薪酬机制，(0.5)建立规范的人力资源管理体系。
第2题：
处于产业生命周期初创阶段的企业更适合投机者而非投资者。
正确答案：√
第3题：
处于产业生命周期初创阶段的企业更适合投资者，不适合投机者。（ ）
正确答案：×
处于产业生命周期初创阶段的企业获得利润的空间大，但风险也大，更适合投机者，不适合投资者。
处于产业生命周期初创阶段的企业获得利润的空间大，但风险也大，更适合投机者，不适合投资者。
第4题：
创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是（）。
- A、内部财务管理
- B、人力资源管理
- C、市场营销
- D、对外融资
正确答案:C
第5题：
国际化企业在初创阶段一般适宜选择的战略是（）
- A、商品出口战略
- B、技术出口战略
- C、合资经营出口战略
- D、加工出口战略
正确答案:A
第6题：
根据行业生命周期理论,处于()行业中的企业竞争更为激烈。
A、初创阶段
B、成长阶段
C、成熟阶段
D、衰退阶段
参考答案：C
第7题：
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初创阶段的企业所采取的薪酬策略是（）
- A、个人激励
- B、集体激励
- C、个人—集体激励
- D、奖励成本控制
正确答案:B
第8题：
关于人力资源的作用说法错误的是()。
A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉
B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施
C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力
D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础
答案：B
第9题：
在学前教育学初创阶段的主要特点有针对性、系统性和（）
正确答案:理论性
第10题：
物流战略在企业战略中处于核心的地位。
正确答案:错误