军队文职招聘考试
在晋升管理中，一般情况下采用逐级晋升制，而不是越级晋升制。
题目
在晋升管理中，一般情况下采用逐级晋升制，而不是越级晋升制。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
我国公务员晋升的方式有()
A.考核晋升
B.越级晋升
C.破格晋升
D.逐级晋升
参考答案：BCD
逐级晋升,破格晋升,越级晋升
逐级晋升,破格晋升,越级晋升
第2题：
职务晋升措施一般应遵循()原则。
A.逐级晋升
B.越级晋升
C.空降晋升
D.离岗晋升
正确答案:A
第3题：
美国政府各部门的晋升方式主要有()。
A.委任晋升制
B.年资晋升制
C.考试晋升制
D.混合晋升制
答案A,B,C,D
第4题：
公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
正确答案: 特别优秀或工作需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升。
第5题：
公务员的晋职应逐级晋升，不可越级。（ ）
正确答案：B
《公务员法》第43条规定。公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
《公务员法》第43条规定。公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
第6题：
越级晋升制并不是晋升的形式之一。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
根据员工实际成绩的大小作为晋升的依据,属于()。
A.年资晋升制
B.功绩晋升制
C.能力晋升制
D.综合晋升制
正确答案:B
第8题：
公务员晋升领导职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
政工人员评定政工专业职务任职资格，实行逐级晋升的办法，一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。
正确答案:正确
第10题：
以下属于公务员晋升方式的有（）。
- A、年资晋升
- B、功绩晋升
- C、考试晋升
- D、越级晋升
- E、平等晋升
正确答案:A,B,C,D