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霍桑试验不包括哪个阶段（）。A、调查考证B、工厂照明试验C、谈话研究D、观察试验

题目

霍桑试验不包括哪个阶段（）。

  • A、调查考证
  • B、工厂照明试验
  • C、谈话研究
  • D、观察试验
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的()

A、工场照明试验

B、谈话研究

C、继电器装配室试验

D、观察研究


参考答案：C

第2题：

()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。

A、赫兹伯格

B、马斯洛

C、霍桑

D、梅奥


参考答案：D

第3题：

霍桑试验的四个阶段()、继电器装配室试验、()、()。


参考答案：照明实验 大规模的访谈 接线板工作室实验

第4题：

简述霍桑研究的五个阶段。


正确答案: 第一阶段当操作者们在他们原有部门是就建立了生产力记录。
第二阶段工人进入测试组并熟悉新的环境，不做其他变化。
第三阶段，开始介绍一种建立在测试本身生产力基础上的刺激。
第四阶段第五阶段，着重试验，在第四阶段确定各种不同长度和平路的休息时间。
第五阶段确定工作制工作周的长度。

第5题：

霍桑试验分为四个阶段，得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是( )

A.继电器装配室试验

B.工厂照明试验

C.大规模的访谈与普查

D.电话线圈装配工试验


参考答案：C

第6题：

霍桑实验主要包括哪几个阶段()

A、照明试验

B、继电器装配室试验

C、接线室试验

D、访谈试验


参考答案：ABCD

第7题：

梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。

A.继电器装配室试验

B.工场照明试验

C.接线板接线工作室试验

D.大规模访谈


正确答案：C

第8题：

霍桑实验的第一阶段是()

A、大规模访谈

B、继电器装配室试验

C、工作场所照明试验

D、接线工作试验


参考答案：C

第9题：

梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（ ）

A.工场照明试验
B.继电器装配室试验
C.大规模访谈
D.接线板接线工作室试验

答案：D
解析：
梅奥是原籍澳大利亚的美国行为科学家。1924-1932年间，美国国家研究委员会和西方电气公司合作，由梅奥负责进行了著名的霍桑试验，即在西方电气公司所属的霍桑工厂，为测定各种有关因素对生产效率的影响程度而进行的一系列试验，由此产生了人际关系学说。在接线板接线工作室试验中霍桑试验得出企业中存在非正式的组织的结论。企业成员在共同工作的过程中，相互间必然产生共同的感情、态度和倾向，形成共同的行为准则和惯例，非正式组织独特的感情、规范和倾向左右着成员的行为。非正式组织不仅存在而且与正式组织相互依存，对生产率有重大影响。

第10题：

由梅约进行的霍桑试验的第四个阶段是（）

  • A、工场照明试验
  • B、接线板接线工作室实验
  • C、大规模的访问与调查
  • D、继电器装配室试验

正确答案:B

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