工会招聘考试
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。 A、1年B、2年C、3年
题目
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。
- A、1年
- B、2年
- C、3年
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第1题：
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、一年
B、两年
C、三年
D、四年
参考答案：A
第2题：
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。
A、一年以上
B、两年以上
C、三年以上
D、五年以上
参考答案：A
第3题：
劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A、一
B、二
C、三
D、四
答案：A
第4题：
我国船员的年休假制度适用的法律是（）。
- A、《职工带薪年休假条例》
- B、《劳动法》
- C、《劳动合同法》
- D、《船员条例》
正确答案:D
第5题：
国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。
A.1
B.3
C.5
正确答案：A
第6题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。
A 正确
B 错误
参考答案：A
第7题：
《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()
A.一年以上
B.两年以上
C.三年以上
D.十年以上
参考答案：A
第8题：
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
参考答案：A
第9题：
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。
- A、《劳动法》第43条
- B、《劳动法》第44条
- C、《劳动法》第45条
- D、《劳动法》第46条
正确答案:C
第10题：
哪些人员可享受带薪年休假制度？
正确答案:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这里的连续工作满12个月以上，既包括在现用人单位连续工作满12个月以上的情况，也包括在以前单位连续工作满12个月以上的情况。