第1题:
都某与某企业签订劳动合同,下列关于都某试用期的约定,有效的是( )。
A.试用期为9个月
B.试用期期间企业可以随时解除劳动合同
C.试用期期间企业不支付工资
D.试用期期间都某可以随时解除劳动合同
第2题:
第3题:
A.本人必须缴纳
B.本人不缴纳
C.本人可以缴纳
D.单位不为其缴纳
第4题:
《七台河市支持创业创新的若干政策》中提出:对招用就业困难人员,与其签-6-订劳动合同并缴纳社会保险的双创企业,给予不超过()的社会保险补贴。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
自()起,劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。
A、劳动合同生效之日
B、劳动合同订立之日
C、用人单位招用劳动者从事约定的工作之日
D、试用期届满
第9题:
用人单位自()与劳动者建立劳动关系。
第10题:
劳动合同制工人患病,医疗期满后不能从事原工作的,企业可以解除劳动合同。