劳动关系协调员(师)
单选题用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。A 订立劳动合同之日B 招用后一个月内C 试用期满之日D 用工之日
题目
单选题
用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。
A
订立劳动合同之日
B
招用后一个月内
C
试用期满之日
D
用工之日
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自( )之日起建立。
A.订立劳动合同
B.用工
C.试用期满
D.劳动者提供担保
答案：B
解析：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第2题：
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
A.用工之日
B.自用工之日起一周内
C.自用工之日起一个月内
D.以上都是
B.自用工之日起一周内
C.自用工之日起一个月内
D.以上都是
答案：A
解析：
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第3题：
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.签订书面劳动合同之日
B.用工之日
C.约定的试用期满
D.通知录用之日
参考答案：B
第4题：
用人单位与劳动者的劳动关系自（）之日建立。
A、订立劳动合同
B、用工
C、试用期满
D、劳动者提供担保
B、用工
C、试用期满
D、劳动者提供担保
答案：B
解析：
2018新教材P131
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第5题：
用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。
A:劳动合同订立之日
B:用工之日
C:社会保险缴费之日
D:就业登记之日
B:用工之日
C:社会保险缴费之日
D:就业登记之日
答案：B
解析：
《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。
第6题：
用人单位自____起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。( )
A、用工之日
B、试用期满次日
C、签订正式劳动合同之日
D、签订正式劳动合同次日
参考答案：A
第7题：
下列关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立
D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立
D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
答案：C
解析：
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。选项C错误。
第8题：
《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。
A、用工之日
B、劳动合同订立之日
C、用工当月首日
D、用工当月末日
参考答案：A
第9题：
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
A.合同签订之日
B.合同生效之日
C.用工之日
D.合同备案之日
B.合同生效之日
C.用工之日
D.合同备案之日
答案：C
解析：
第10题：
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。
A:订立劳动合同当日
B:订立劳动合同第二日
C:用工之日
D:双方商定之日
B:订立劳动合同第二日
C:用工之日
D:双方商定之日
答案：C
解析：
《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。也就是说.引起劳动关系产生的基本法律事实是用工而不是订立劳动合同。