工会招聘考试
新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。 A、两年B、三年C、一年
题目
新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
- A、两年
- B、三年
- C、一年
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第1题：
《企业工会工作条例》规定,新任企业工会主席、副主席,应在( )内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年
参考答案：D
第2题：
基层工会和工会主席（副主席）拟推荐申报省级以上工会系统评选表彰的各类先进，会员评家满意率应在（）以上。
- A、75%
- B、85%
- C、90%
- D、95%
正确答案:C
第3题：
《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?
参考答案：《条例》第十一条和第十三条规定，乡镇、街道专职工会主席任职期间，享受乡镇、街道行政副职待遇。企业、事业单位工会主席享受所在单位行政副职领导人待遇，副主席可以享受中层正职待遇。
第4题：
职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。
- A、专职工会干事
- B、工会工作者
- C、专职工会副主席
正确答案:C
第5题：
罢免工会主席、副主席要经过哪些程序？
正确答案:罢免工会主席、副主席必须要经过会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
第6题：
《企业工会工作条例》规定,职工( )以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。
A.一百人
B.三百人
C.二百人
D.五百人
参考答案：C
第7题：
职工（）人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。
- A、三百
- B、二百
- C、五百
正确答案:B
第8题：
上级工会可以委任或指派企业的工会主席。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
基层工会主席产生的一般方式是（）
- A、选举工会委员会委员时，同时选举工会主席
- B、按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席
- C、上级工会指定工会主席
- D、组织部门委任工会主席
正确答案:A,B
第10题：
新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
- A、一年
- B、两年
- C、三年
- D、四年
正确答案:A