工会招聘考试
根据《劳动法》的相关规定，下列劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》的是（）的劳动关系。 A、国家机关与其工作人员B、工会与其工作人员C、企业与其职工
题目
根据《劳动法》的相关规定，下列劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》的是（）的劳动关系。
- A、国家机关与其工作人员
- B、工会与其工作人员
- C、企业与其职工
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（ ）
A．外商独资企业的职工适用《劳动法》
B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》
C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
《劳动法》第2务：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。因而选C项。
第2题：
在中华人民共和国境内的企业、个人经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。
正确答案:正确
第3题：
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
第4题：
下列关于《劳动法》适用范围的表述中，哪些是正确的？（）。
- A、外商投资企业的职工适用《劳动法》
- B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
- C、乡镇企业的农民工适用《劳动法》
正确答案:A,B,C
第5题：
在中华人民共和国境内的（）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。
正确答案:企业、个体经济组织
第6题：
劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）
- A、劳动法律关系主体
- B、劳动法律关系客体
- C、劳动法律关系内容
- D、劳动法律关系种类
正确答案:D
第7题：
中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系的核心和实质是（）。
- A、劳动法律关系的主体
- B、劳动法律关系的客体
- C、劳动法律关系的内容
- D、劳动法律关系变化的原因
正确答案:C
第8题：
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
第9题：
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
- A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
- B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
- C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
- D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
正确答案:D
第10题：
在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。
正确答案:错误