工会招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
用人单位每1至2年应当安排女职工进行一次妇科疾病检查，检查时间视为劳动时间。()
参考答案：正确
第2题：
机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查,其他单位应当至少每月进行一次防火检查。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第3题：
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查,重点安排乳腺、宫颈等专项检查,检查费用由()承担,检查时间计入劳动时间。
A、女职工
B、用人单位
C、女职工和用人单位共同
D、生育保险
答案：B
第4题：
各单位HSE委员会委员应多长时间到联系点进行一次检查？
正确答案: 每月。
第5题：
特种设备使用单位对在用特种设备应至少每周进行一次自行检查并作出记录。
A对
B错
错
略
第6题：
单位应至少每季度进行一次防火检查()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第7题：
《重庆市妇女权益保障条例》规定,用人单位应当()至少组织一次对本单位女职工进行妇科病、乳腺病的筛查。有条件的单位可以增加筛查次数和项目。
A、每年
B、定期
C、每两年
D、不定期
答案：C
第8题：
根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查,检查时间(),检查费用由()承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。
A.计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同
B.不计入劳动时间，用人单位
C.计入劳动时间，用人单位
D.不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同
正确答案：C
第9题：
特种设备使用单位对在用特种设备应至少45天进行一次自行检查，并作出记录。
A对
B错
错
略
第10题：
单位对建筑消防设施应当多长时间至少进行一次全面检测？
正确答案:每年。