工会招聘考试

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是（）。 A、按用工单位所在地的标准B、按派遣单位所在地的标准C、派遣单位与劳动者约定

题目

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是（）。

  • A、按用工单位所在地的标准
  • B、按派遣单位所在地的标准
  • C、派遣单位与劳动者约定
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()所在地标准执行。

A、用人单位

B、用工单位

C、用人单位与被派遣劳动者协商确定地

D、用人单位、用工单位及被派遣劳动者三方协商确定地


参考答案：B

第2题：

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位注册所在地的标准执行。()


参考答案：错误
解析：《劳动合同法》第六十一条的规定，应按照用工单位所在地的标准执行。

第3题：

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。

A、派遣单位所在地

B、被派遣劳动者户口所在地

C、用工单位所在地

D、两地都可以


参考答案：C

第4题：

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用。


正确答案:错误

第5题：

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.被派遣劳动者户籍所在地

D.工资发放地


参考答案：A

第6题：

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用人单位所在地的标准执行。( )


参考答案：错误

第7题：

劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。

A．用工单位所在地 B．劳务派遣单位所在地

C．用工单位职工代表大会 D．劳务派遣单位规章制度


正确答案：A
【解析】本题考查劳务派遣单位的法定义务。劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照用工单位所在地规定的标准执行。因此选A。

第8题：

劳动合同法第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区


正确答案:B

第9题：

劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。

A.劳动者户口所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.用工单位所在地
D.劳务派遣单位规章制度

答案：C
解析：
本题考查劳务派遣单位的法定义务。其中，在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准。

第10题：

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）

  • A、派遣单位所在地标准
  • B、用工单位所在地标准
  • C、由派遣协议约定标准
  • D、两地都可以

正确答案:B

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