职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的,用人单位如何给予补偿?
第1题:
A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的
B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
C、职工因参加工会活动而被降职的
D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的
E、职工因参加工会活动而被批评的
第2题:
A.二倍
B.一倍
C.四倍
D.三倍
第3题:
《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。
第4题:
职工因参加工会活动而被解除劳动合同的,企业应承担什么法律责任?
第5题:
第6题:
用人单位违反《工会法》规定,有( )情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。
A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的
B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
C、职工因参加工会活动而被降职的
D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的
第7题:
违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果,依法追究刑事责任。
第8题:
A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.无需赔偿
第9题:
第10题:
工会法对兼职工会工作人员占用工作时间有何规定?