工会招聘考试
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。 A、三日B、七日C、十五日
题目
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。
- A、三日
- B、七日
- C、十五日
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相似问题和答案
第1题：
非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。
A．7
B．10
C．15
D．30
正确答案：C
【答案解析】C本题考查非全日制用工。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
【答案解析】C本题考查非全日制用工。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
第2题：
劳动法规定非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。
A、十五日
B、十日
C、半年
D、一个月
参考答案：A
第3题：
非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。 A．7 B．10 C．15 D．30
正确答案：C
本题考查非全日制用工。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。因此选C。
本题考查非全日制用工。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。因此选C。
第4题：
非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（ ）。
A.七
B.十四
C.十五
D.二十一
B.十四
C.十五
D.二十一
答案：C
解析：
我国《劳动合同法》第六十八条至七十二条规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过十五日
第5题：
饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付，全日制用工至少应每月支付一次，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。
A.7
B.15
C.20
D.30
B.15
C.20
D.30
答案：B
解析：
此题暂无解析
第6题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
A 五
B 十
C 十五
D 二十
参考答案：C
第7题：
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()
A.20日
B.15日
C.10日
D.30日
参考答案：A
第8题：
非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。()
参考答案：正确
解析：《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。
解析：《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。
第9题：
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过（ ）日。
A.10
B.15
C.20
D.30
B.15
C.20
D.30
答案：B
解析：
本题考査非全日制用工的报酬结算周期。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。
第10题：
非全日制用工劳动报酬结算，不得超过的支付最长周期是（）。
- A、十日
- B、十五日
- C、二十日
- D、三十日
正确答案:B