工会招聘考试

我国广义劳动法是指（）。 A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和C、调整劳动关系的法律规范的总和

题目

我国广义劳动法是指（）。

  • A、《中华人民共和国劳动法》
  • B、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
  • C、调整劳动关系的法律规范的总和
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第1题：

以下表述符合我国当代法学理论界对广义“法律”认识的是( )。

A．广义的法律是指法的整体，包括法律、有法律效力的解释及行政机关为执行法律而制定的规范性文件

B．广义的法律是指所有的国家机关按照立法程序制定的规范性文件

C．广义的法律是指拥有立法权的国家机关按照立法程序制定的规范性文件

D．广义的法律是指所有的制定法


正确答案：A
解析：在我国现代法律理论中，法律有广义和狭义两层含义，广义“法律”的含义是指法的整体，包括法律、具有法律效力的解释及行政机关为执行法律而制定的规范性文件。而狭义“法律”的含义是专指拥有立法权的国家机关依照立法程序制定的规范性文件。

第2题：

广义的城市法制是指我国所有的现行法律及运用它对社会关系的调整。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

我国劳动法中的“童工”是指年龄未满（ ）周岁，与用人单位发生劳动关系的少年。

A．14

B．16

C．18

D．10


正确答案：B

第4题：

我国法学界关于劳动法定义的表述是（ ）。

A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律
B.广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和
C.劳动法是指法律的一种亚学科
D.劳动法是指法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系
E.研究劳动法产生的历史条件及发展


答案：A,B,D
解析：

第5题：

广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

A:劳动法
B:劳动法律体系
C:劳动法学
D:劳动立法制度

答案：A
解析：
广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。

第6题：

广义表的深度是指________________．


正确答案：
表展开后所包含的括号的层数

第7题：

我国劳动法的性质是()的劳动法,具有()的本质。


参考答案：社会主义、社会主义

第8题：

我国的课程概念有广义、狭义之分。广义的课程是指学生在校期间所学内容的总和及进程安排。狭义的课程特指____。


正确答案：
某一门学科

第9题：

广义的（　　）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

A.劳动法
B.劳动法律体系
C.劳动法学
D.劳动立法制度?

答案：A
解析：
广义的劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。?

第10题：

我国最早期对劳动法的定义是（ ）。
A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法
C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种


答案：B
解析：

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