大学生村官考试

心理学家列文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为变革大致要经历以下几个阶段()。

题目

心理学家列文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为变革大致要经历以下几个阶段()。

参考答案和解析
正确答案:解冻、改革、再冻结、适应
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

心理学家列文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为变革大致要经历几个阶段()。


答案:解冻、改革、再冻结、适应

第2题:

心理学家卢因针对组织成员的心理态度和行为提出的变革三步骤是()。

A解冻

B变革

C革新

D再解冻


参考答案:ABD

第3题:

心理学家勒温(k.lewin)从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段:_____。

A.“适应”

B.“改变”

C.“再冻结”

D.“解冻”


参考答案:BCD

第4题:

心理学家烈文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段()

A“解冻”

B“改变”

C“再冻结”

D“适应”


A,B,C

第5题:

美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。

A、组织变革模式

B、有计划的变革模式

C、适应循环的变革模式

D、系统变革模式


答案:C

第6题:

根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:()。


答案:心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、社会的原因

第7题:

因为人们对变革存在心理障碍,所以变革需要沟通。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第8题:

著名的心理学家勒温指出,在组织变革中,______是最重要的。


参考答案:人的变革

第9题:

某组织计划将实施一种新的人力资源管理机制,这种管理机制完全不同于以前年度的人力资源管理方式,是从思想意识的角度来管理,那么这种变革属于:

A.文化变革
B.组织变革
C.产品变革
D.结构变革

答案:A
解析:
这种变革因为涉及思想意识的改变,所以属于文化变革。选项B,组织变革涉及组织的方方面面,不仅仅是人力资源管理方面。选项C,产品变革是对产品的实务属性和有用性进行改变;选项D,人力资源管理机制名没有改变系统的结构,所以也不是结构变革。

第10题:

关于区分变态心理非标准化方法的阐述,下列说法错误的是()

A从统计学角度将心理异常理解为某种确定心理现象常模的偏离

B从精神医学角度将心理异常理解为古怪无效的观念和行为

C从认知心理学角度将心理异常看做是个体心智的低下

D从人类文化学角度将心理异常理解为对某一文化常模的分离


C