大学生村官考试
行政领导的职权主要有（）A、法定权力B、奖惩权力C、专家权力D、归属权力E、审讯权力
题目
行政领导的职权主要有（）
- A、法定权力
- B、奖惩权力
- C、专家权力
- D、归属权力
- E、审讯权力
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相似问题和答案
第1题：
行政领导者的三个基本要素是（）。
A．行政领导工资待遇B．行政领导的职权 C．行政领导责任D．行政领导级别 E．行政领导职务
正确答案：BCE
第2题：
行政领导的职责是由职位、职权和权利组成的。 （ ）
正确答案：×
第3题：
行政领导者的要素是( )。
A.行政领导职权
B.行政领导产生方式
C.行政领导职务
D.行政领导责任
正确答案：ACD
第4题：
乡镇行政领导的职权有哪些特点？
正确答案: 第一，履行职责必须同职位相联系。
第二，其职权大小及形式都有严格的限制。
第三，其职权代表国家利益而非个人利益，因此不允许利用职权谋取私利。
第四，所履行的职责，对其管辖范围内的事和人是一种权利，但对国家又是一种义务。
第5题：
行政领导者的要素是（）。
- A、行政领导职权
- B、行政领导产生方式
- C、行政领导职务
- D、行政领导责任
正确答案:A,C,D
第6题：
乡镇行政领导的职权,依法来自于其行政领导职位上的权利。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（ ）
A 行政领导机关中决策人数多少的不同
B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
A 行政领导机关中决策人数多少的不同
B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
答案：C
解析：
行政领导体质纷繁复杂，按照不同的标准可以划分为不同的类型：
1. 集权制与分权制。
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度的不同，将行政领导体制划分为集权制与分权制。
2. 一长制与委员会制。
根据行政领导机关中决策人数多少的不同，将行政领导体制划分为一长制与委员会制。
3. 完整制与分离制。
根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，将行政领导体制划分为完整制与分离制。
4. 层级制与职能制。
根据行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同，将行政领导体制划分为层级制与职能制。
故正确答案为C。
1. 集权制与分权制。
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度的不同，将行政领导体制划分为集权制与分权制。
2. 一长制与委员会制。
根据行政领导机关中决策人数多少的不同，将行政领导体制划分为一长制与委员会制。
3. 完整制与分离制。
根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，将行政领导体制划分为完整制与分离制。
4. 层级制与职能制。
根据行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同，将行政领导体制划分为层级制与职能制。
故正确答案为C。
第8题：
行政领导者包含行政领导责任、职权、职务三要素,缺一不可。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第9题：
乡镇行政领导的职权，依法来自于其行政领导职位上的权利
正确答案:正确
第10题：
试论述行政领导干部职位、职权与职责的关系。
正确答案:为使行政领导干部能更好地发挥作用，必须坚持职位、职权、职责三者的有机统一。
行政职位是指根据有关法律或者规定，行政领导者所担负的具体行政职位。这是行政领导行使职权，履行职责的前提。行政职权是由行政职位派生出来的，受到国家法律保护的权力。行政领导职权的大小要受到职务高低、职责轻重的制约。职和权是联系在一起的，有职方能有权。行政职责是指行政领导者在履行职务过程中所应承担的责任和义务。责任有两方面的含义：一是指具体的工作责任，二是指法律上应负的行政责任，责任同权力相比，责任是第一位的，权力是第二位的，权力是尽到责任的手段，为尽其责，才设其位，赋予其权。
职位、职权、职责是行政领导干部实施领导活动的不可缺少的三个要素。应当有职就要有权，有权就要负责，三者互相联系，互相制约，不可偏废。任何职务、职权、职责相分离的现象，都会给行政管理带来不利的影响。