大学生村官考试
人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为（）。A、部内制B、折中制C、选任制D、部外制
题目
人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为（）。
- A、部内制
- B、折中制
- C、选任制
- D、部外制
相似问题和答案
第1题：
A、人事行政
B、人事管理
C、行政管理
D、编制管理
第2题：
A.通过独立的人事行政主管机关的监督，使公务员的地位和权力得到法律保障，做到安心任事。
B.人事机构与行政机关在职权上没有冲突，工作上没有重复，有利于协调一致，提高行政效率。
C.考试权独立行使，公平客观，不受政党争斗的影响，行政首长不能私自任用亲信，可使公平竞争的原则得到保障。
D.人事行政机构设于政府各部门内，对本部门的实际情况和需要有较深入的了解，人事措施更有针对性和实用性。
第3题：
人事行政制度在我国通常被称为党政干部制度。()
第4题：
行政组织内部开展行政活动的规程称为（）
- A、组织制度
- B、人事制度
- C、办公制度
- D、岗位责任制度
正确答案:C
第5题：
简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
1、公共人事行政价值与制度都是适应环境的需要而产生的；
2、环境不仅决定了公共人事行政价值与制度的产生与发展，还规定了其内在的目标、规模、结构、行为方式和意识形态；
3、人事行政系统中的各种要素，都要从环境中输入，没有环境所提供的物质、能量和信息，公共人事行政价值就不能形成，人事行政制度也就不可能建立；
4、公共人事行政的价值与制度要随着环境的变化而不断发生变化。
略
第6题：
人事行政是国家的人事机构，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理。()
第7题：
人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为( )。
A. 部内制
B. 折中制
C. 选任制
D. 部外制
第8题：
人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。
A人事行政方法
B人事行政组织
C人事行政过程
D人事行政伦理
第9题：
部外制是（）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
- A、英国
- B、美国
- C、日本
- D、法国
正确答案:D
第10题：
下列有关行政事业单位进行单位层面风险识别的切入点的表述中，正确的是（）。
- A、组织、机制、制度、岗位和信息系统
- B、组织、人事、制度、职责和信息系统
- C、组织、流程、制度、职责和信息系统
- D、组织、流程、制度、人事和信息系统
正确答案:A