大学生村官考试
领导魅力培植需要把握的原则有（）A、情感原则B、智慧原则C、形象原则D、影响原则
题目
领导魅力培植需要把握的原则有（）
- A、情感原则
- B、智慧原则
- C、形象原则
- D、影响原则
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
实施企业知识管理需要把握的原则有（）
A.成本
B.积累
C.信任
D.共享
E.创新
参考答案：B, C, D, E
第2题：
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（ ）。
A.特质理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
答案：A
解析：
特质理论由于存在以下一些缺陷，所以在解释领导行为方面并不十分成功，它的不足表现在：忽视了下属的需要。没有指明各种特质之间的相对重要性。忽视了情境因素。没有区分原因和结果。
第3题：
下列有关魅力型领导的陈述，错误的是( )。
A．魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B．魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C．当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强
D．魅力型领导的魅力不随情景发生变化
正确答案：D
解析：魅力型领导理论认为，魅力本身是个归因现象，会随情景发生变化。选项D的陈述认为其“不随情境发生变化”是错误的，符合题意。其余选项的陈述都与魅力型领导的特征相一致，不符合题意。
解析：魅力型领导理论认为，魅力本身是个归因现象，会随情景发生变化。选项D的陈述认为其“不随情境发生变化”是错误的，符合题意。其余选项的陈述都与魅力型领导的特征相一致，不符合题意。
第4题：
领导魅力的培植，就是建立起领导者和追随者之间的和谐的（）。
正确答案:人际关系
第5题：
秘书为领导工作拓展延伸需要注意的问题有（）
- A、准确把握领导工作预期的效果
- B、把握后续事物具体要求
- C、把握领导工作规律与原则
- D、注重工作的整体性
- E、注重工作的连续性
正确答案:A,B,D,E
第6题：
理解领导的含义,需要把握的要点是什么?
参考答案：(1)领导只能产生于一定的组织，又服务于一定的组织，没有组织便无领导。(2)领导是一种统御和指引被领导的行为过程。
第7题：
简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。
正确答案: （1）对于现状的不满；
（2）愿景的形成和表达；
（3）采用反传统策略；
（4）体察资源需求与制约。
第8题：
下列有关魅力型领导的陈述，不正确的是( )。
A．魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B．魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C．魅力型领导的魅力不随情境发生变化
D．当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强
正确答案：C
第9题：
实施企业知识管理需要把握的原则有（）
- A、成本
- B、积累
- C、信任
- D、共享
- E、创新
正确答案:B,C,D,E
第10题：
简述领导魅力的构成要素及其培植原则。
正确答案:领导魅力的构成要素包括：人格要素；情感要素；胆识要素；能力要素；资历要素；职别要素。
培植原则包括：情感原则；智慧原则；形象原则；影响原则。