归因理论认为:如果把工作和学习中的成功归因于机遇好这样的不稳定的外因,会使人的积极性降低;如果把成功归于除此之外的其他原因可以使人的积极性提高。
第1题:
在归因理论中,韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。
A.努力
B.任务难度
C.人际关系
D.能力
E.机遇
第2题:
心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素()
A、努力
B、能力
C、任务难度
D、机遇
第3题:
归因理论告诉我们,如果把学习成败归因于不稳定因素(努力、运气等),则会对以后学习产生_____的影响。( )
A.很大
B.较大
C.一般
D.不大
第4题:
第5题:
A、将失败归因于缺乏努力
B、将成功归因于运气
C、将失败归因于运气
C、将成功归因于任务难度
第6题:
将学业成功或失败归因于个人内部的不稳定因素,指的是归因于( ) A.能力 B.努力 C.运气 D.任务难度
第7题:
根据归因理论分析,把失败归因于不努力或机遇不好等不稳定的因素,能增强信心,坚持努力行为。()
第8题:
某学生在英语测验中取得了高分,他将成功归因于运气好,这种归因具有的特征是( )。
A.外部、稳定、可控的
B.外部、不稳定、不可控的
C.内部、不稳定、不可控的
D.内部、稳定、可控的
第9题:
某学生在英语测验中取得了高分,他将成功归因于运气好,这种归因具有的特性是()的.
A.内部—稳定—可控
B.内部—不稳定—不可控
C.外部—稳定—可控
D.外部—不稳定—不可控
第10题: