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美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。A、马斯洛B、弗洛姆C、麦格雷戈D、劳勒

题目

美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。

  • A、马斯洛
  • B、弗洛姆
  • C、麦格雷戈
  • D、劳勒
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第1题：

美国心理学家弗罗姆1964年在《工作与激励》一书中提出()理论

A.期望

B.效价

C.激励

D.学习


参考答案：A

第2题：

1967年，美国心理学家奈塞尔发表了( )一书，标志着现代认知心理学的正式诞生。


正确答案：
《认知心理学》

第3题：

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在()

A、《企业管理学》一书中提出

B、《人的动机理论》一书中提出

C、《工作和激励》一书中提出

D、《动机论》一书中提出


参考答案：C

第4题：

受聘于耶鲁大学的美国心理学家闵斯特伯格于1912年发表了《心理学与工业效率》一书，并被称为“工业心理学之父”。()


正确答案:错

第5题：

美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了

A、激励需求理论

B、公平理论

C、强化理论


参考答案：B

第6题：

双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。()


正确答案：错

第7题：

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()


参考答案：正确

第8题：

美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出激励因素—保健因素理论。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

公平理论是由美国心理学家亚当斯在1965年发表的《在社会交换中的不公平》一书中提出的。()


参考答案：正确

第10题：

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

A对

B错


错
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的。

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