大学生村官考试
下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系的设计原则（）。A、反馈原则B、一致性原则C、客观性原则D、整体性原则
题目
下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系的设计原则（）。
- A、反馈原则
- B、一致性原则
- C、客观性原则
- D、整体性原则
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
以下公共部门绩效评估的功能中,哪一项不属于内部管理功能()
A 凸显绩效管理的价值取向
B 为公共部门提供控制机制
C 为公共部门提供监督机制
D 为公共部门提供激励机制
参考答案A
第2题：
哪一项不是电子政务绩效评估原则?
A、定性标准
B、定量标准
C、定尺标准
参考答案：C
第3题：
公共部门绩效管理的核心内容是()。
A、公共部门绩效评估
B、公共部门绩效指标化
C、公共部门绩效目标的确定
D、公共部门绩效监测
参考答案：A
第4题：
下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系的设计原则()。
A.反馈原则
B.一致性原则
C.客观性原则
D.整体性原则
参考答案：A
第5题：
设计()是公共部门实施绩效评估的前提。
A.评估指标
B.评估计划
C.评估方法
D.评估内容
参考答案：A
第6题：
设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题?
正确答案：市政绩效评估指标体系设计时应注意的问题是： (1)首先，应注意市政绩效评估维度的选择。 市政绩效指标体系应在强调指标信度和效度的基础上，充分、全面地反映市政管理过程的各个环节。 (2)其次，市政绩效评估的指标体系直充分考虑指标之间的隶属度。 隶属度的概念来源于模糊数学?模糊数学认为，社会经济生活中存在着大量的模糊现象，其概念的外延不是很清楚，无法用经典集合论来描述。 (3)再次，市政绩效评估的指标体系还应强化相关性分析。 绩效指标之间的相关性会对评估结果的科学性和合理性产生重要的影响，这是因为指标的高相关性往往会导致被评估对象信息的重复使用。 (4)最后，市政绩效评估的指标体系还应关注各项指标的鉴别力大小。 鉴别力是指评估指标区分评估对象特征差异的能力，市政绩效评估指标的鉴别力则是指标区分和鉴别不同部门绩效强弱的能力。
第7题：
公共部门的绩效指标体系包括()。
A.绩效项目
B.绩效问卷
C.绩效指标
D.绩效标准
参考答案：AC
第8题：
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
正确答案：
(P238～239)
(1)绩效考评指标体系设计的程序：(2分)
1)进行工作岗位分析。(1分)
2)进行理论验证。(1分)
3)进行指标调查，确定指标体系。(1分)
4)对指标体系进行必要的修改和调整。(1分)
(2)绩效考评标准的设计原则(2分)
1)定量准确的原则。(1分)
2)先进合理的原则。(1分)
3)突出特点的原则。(1分)
4)简洁扼要的原则。(1分)
(P238～239)
(1)绩效考评指标体系设计的程序：(2分)
1)进行工作岗位分析。(1分)
2)进行理论验证。(1分)
3)进行指标调查，确定指标体系。(1分)
4)对指标体系进行必要的修改和调整。(1分)
(2)绩效考评标准的设计原则(2分)
1)定量准确的原则。(1分)
2)先进合理的原则。(1分)
3)突出特点的原则。(1分)
4)简洁扼要的原则。(1分)
第9题：
下列哪一项不属于公共部门绩效评估的衡量指标体系()。
A.产出指标
B.合理性指标
C.合适度指标
D.质量指标
参考答案：B
第10题：
下列哪一项不是4E公共部门绩效管理标准之一()。
A.经济
B.效益
C.效率
D.效果
参考答案：D