保险从业资格考试
住房援助是指企业根据自身经营发展情况，除国家法定的住房公积金计划外，所自愿建立的用于解决员工住房问题的计划。住房援助通常包括（） ①住房贷款 ②住房贷款利息给付 ③住房公积金补贴 ④企业为员工提供的公寓或宿舍A、①③B、①②④C、②③D、②④
题目
住房援助是指企业根据自身经营发展情况，除国家法定的住房公积金计划外，所自愿建立的用于解决员工住房问题的计划。住房援助通常包括（） ①住房贷款 ②住房贷款利息给付 ③住房公积金补贴 ④企业为员工提供的公寓或宿舍
- A、①③
- B、①②④
- C、②③
- D、②④
相似问题和答案
第1题：
住房援助是指企业根据自身经营发展情况， 除国家法定的住房公积金计划外， 所自愿建立的用于解决员工住房问题的计划。 住房援助通常包括( )： ①住房贷款; ②住房贷款利息给付; ③住房公积金补贴; ④企业为员工提供的公寓或宿舍。
A. ①③
B. ①②④
C. ②③
D. ②④
第2题：
法定福利包括( )。
A．教育援助计划
B．婚丧假
C．医疗保险
D．住房公积金
E．企业年金
解析：法定福利包括：社会保险、法定假期和住房公积金。选项BCD均属法定福利，选项AE属于企业补充福利。故正确选项为BCD。
第3题：
根据相关法规，我国现阶段的法定员工福利除基本养老和基本医疗外，还包含( )：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④职工持股计划;⑤工伤保险。
A.②④
B.②③④
C.①②⑤
D.①③⑤
第4题：
B:住房公积金
C:社会保险
D:法定假日
第5题：
住房公积金管理中心的职责包括（ ）。
A．审议住房公积金增值收益分配方案
B．审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告
C．审批住房公积金的提取、使用计划执行情况的报告
D．编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告
E．负责住房公积金的核算
审议住房公积金增值收益分配方案，审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告属于住房公积金管理委员会的职责，不属于住房公积金管理中心的职责，故选CDE。
第6题：
下列关于我国住房公积金制度的表述， 错误的是( )。
A. 住房公积金制度具有保障性质
B. 住房公积金制度具有互助性质
C. 住房公积金制度是由企业根据其情况自愿建立的
D. 住房公积金制度是强制建立的
第7题：
住房公积金管理中心的职责包括( )。
A．审议住房公积金增值收益分配方案
B．审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告
C．审批住房公积金的提取、使用
D．编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告
E．负责住房公积金的核算
解析：审议住房公积金增值收益分配方案，以及审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告属于住房公积金管理委员会的职责，所以A、B选项不符合题意。
第8题：
下列福利项目中，属于法定福利的是（ ）。 A．收入保障计划 B．住房公积金 C．企业年金 D．员工服务计划
本题考查法定福利的类型。ACD选项属于企业补充福利。
第9题：
B:法定假期
C:员工服务计划
D:住房公积金
第10题：
B.住房公积金
C.法定休假日
D.企业自主的福利