保险从业资格考试
薪酬的外部公平性是指（）。A、员工将自己的薪酬与社会平均薪酬水平的比较结果B、企业将本*公司和其他企业的全体员工平均薪酬水平进行比较的结果C、在企业和员工双方对薪酬保密的看法之间存在的差异性D、员工将自己的薪酬与其他组织中从事同样工作的员工的薪酬进行比较的结果
题目
薪酬的外部公平性是指（）。
- A、员工将自己的薪酬与社会平均薪酬水平的比较结果
- B、企业将本*公司和其他企业的全体员工平均薪酬水平进行比较的结果
- C、在企业和员工双方对薪酬保密的看法之间存在的差异性
- D、员工将自己的薪酬与其他组织中从事同样工作的员工的薪酬进行比较的结果
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
薪酬管理的公平性要求主要包括薪酬的外部公平性和薪酬的内部公平性两个方面。( )
参考答案错误
第2题：
关于公平性原则的错误说法是()
A.外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同
B.内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C.个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较
D.个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同
B.内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C.个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较
D.个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同
答案：D
解析：
个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获得薪酬之间的比较。
第3题：
企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标?()
A、薪酬的外部公平性货外部竞争性
B、薪酬的内部公平性或内部一致性
C、绩效报酬的公平性
D、绩效管理过程的公平性
参考答案：B
第4题：
以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是（）
- A、外部公平性
- B、内部公平性
- C、团队公平性
- D、小组公平性
正确答案:A,B,D
第5题：
薪酬调查主要解决的问题是（）。
A.外部竞争性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
答案：A
解析：
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。@##
第6题：
薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是( )
A.薪酬的外部公平性或者外部竞争性
B.薪酬的内部公平性或者内部一致性
C.绩效报酬的公平性
D.薪酬管理过程的公平性
参考答案：D
第7题：
薪酬调查主要解决的问题是()。
A:外部竞争性
B:外部公平性
C:内部公平性
D:个人公平性
B:外部公平性
C:内部公平性
D:个人公平性
答案：A
解析：
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
第8题：
一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性， 则应当做到( )。
① 薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性
② 薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性
③ 薪酬在体现绩效差异方面的公平性
④ 薪酬管理过程的公平性
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③④
D. ②③④
参考答案：C
第9题：
薪酬调查主要是为了解决().
A:外部公平性
B:内部公平性
C:外部竞争性
D:内部竞争性
B:内部公平性
C:外部竞争性
D:内部竞争性
答案：C
解析：
本题考查薪酬体系设计的步骤.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题.
第10题：
薪酬的内部公平性和外部公平性是（）的基础。
正确答案:个人公平性