外部公平性
内部公平性
个人公平性
市场公平性
第1题:
第2题:
第3题:
内部公平主要是指()
A、同一企业中不同职务所获得的报酬应与各自的贡献成正比
B、员工薪酬在分配程序上的公正合理
C、员工薪酬与市场水平大体相当
D、员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当
第4题:
同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
内部公平,即同一企业中,相同(不同)职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献。
第10题:
“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的()公平。