助理理财规划师(三级)

我国举办企业年金计划的意义不包括（　）。A、减轻国家养老负担压力的需要B、减轻企业负担C、推动资本市场发育,促进经济发展的需要D、促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要

题目

我国举办企业年金计划的意义不包括（　）。

  • A、减轻国家养老负担压力的需要
  • B、减轻企业负担
  • C、推动资本市场发育,促进经济发展的需要
  • D、促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要
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第1题：

随着人口老龄化的加剧，国家鼓励企业举办企业年金，其中国不属于举办企业年金的意义的是()。

A:减轻国家养老负担压力
B:增强企业凝聚力
C:推动资本市场发育
D:加强我国各类金融机构分业发展

答案：D
解析：

第2题：

政府举办的社会保障计划不包括（ ）。

A.失业保险
B.养老保险
C.社会救济
D.企业年金

答案：D
解析：
政府举办的社会保障计划包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和社会救济、社会福利计划。

第3题：

随着人口老龄化的加剧，国家鼓励企业举办企业年金，其中国不属于举办企业年金的意义的是( )。

A．减轻国家养老负担压力

B．增强企业凝聚力

C．推动资本市场发育

D．加强我国各类金融机构分业发展


正确答案：D

第4题：

我国企业举办企业年金计划，可以采用( )管理模式。

A.直接承付
B.对外投保
C.建立养老基金
D.间接承付

答案：C
解析：

第5题：

从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括()。

A:直接承付
B:间接承付
C:对外投保
D:建立养老基金

答案：B
解析：
从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取以下三种做法：(1)直接承付，即企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任；(2)对外投保，即企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担；(3)建立养老基金，即企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。

第6题：

政府举办的社会保障计划不包括()。

A:失业保险
B:养老保险
C:社会救济
D:企业年金

答案：D
解析：
政府举办的社会保障计划包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和社会救济、社会福利计划。D项，企业年金是企业实行的补充养老保险计划。

第7题：

下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用
B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理
C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

答案：B
解析：
A项，我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，但并不要求企业比职工多缴纳费用；C项，举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄，而是要参照国家统一规定的法定退休年龄；D项，我国企业举办企业年金计划，必须实行养老基金的管理模式，不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。

第8题：

国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。

A．直接承付

B．建立养老基金

C．对外投保

D．投保资助方式


正确答案：D

第9题：

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:企业年金

答案：A
解析：

第10题：

我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（　）。

  • A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
  • B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
  • C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展
  • D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
  • E、举办企业年金计划可以减轻企业负担

正确答案:A,B,C,D

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