根据饭店的经营方向和业务需要,确定必须配备的各类人员的数量,这是指饭店的( )。
第1题:
是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
(A)编制定员规则
(B)劳动纪律
(C)劳动定额规则
(D)劳动岗位规范
第2题:
第3题:
根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模,在一定时期内和一定技术组织条件下,所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准,称为( ) A.定岗 B.定员 C.定额 D.定期
第4题:
根据施工项目的规模和技术特点,为保证工程的顺利进行,在一段时间内项目必须配备的各类人员的数量和比例,称为()。
第5题:
代理行应根据业务量大小和国库的相关管理规定,配备足够的人员。代理支库应当配备()名以上专职人员,兼职人员应当按业务需要和内控制度要求确定。
第6题:
第7题:
组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素,按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法被称为()。
职责分工定编定员法
略
第8题:
A、考评遴选
B、业务培训
C、业务指导
D、进退场
第9题:
经办出纳业务的营业机构根据()合理配备出纳人员。
第10题:
饭店各类员工的工作性质和特点不同,确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括()。