中级经济师
以下关于PAQ法的阐述，不正确的是（）A、PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具B、PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者C、PAQ法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动D、PAQ法需要的时间成本很高，非常繁琐
题目
以下关于PAQ法的阐述，不正确的是（）
- A、PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具
- B、PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者
- C、PAQ法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动
- D、PAQ法需要的时间成本很高，非常繁琐
相似问题和答案
第1题：
以下关于推荐法的阐述中，不正确的是（）。
A 使用推荐法招聘成功的概率较大
B 使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解
C 使用推荐法招聘成本较高
D 使用推荐法招聘人员素质高，可靠性强
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
在工作分析中，以个人特征为重点进行分析的方法是（ ）
A．FJA．
B．SWOT法
C．PAQ法
D．D．lphi法
第4题：
简述职务分析问卷法（PAQ）的优缺点。
正确答案: 优点：PAQ为收集职位诸多方面的量化资料提供了一种标准化工具，而标准化有助于确保不同的职位以相似的方式得到评估，并且由于收集到量化的，标准化的信息，就能够对不同职位进行比较。其次，PAQ提供了可靠的，有效的职位资料。再次，PAQ的操作性强，而且作为人员倾向性工具，其使用面相当广泛。最后，相对于其他工作分析系统来说，PAQ被认为是花费较少而且所需时间较少的工作分析工具。
缺点：使用该问卷进行工作分析的人员需要有相当高的阅读能力，即对工作分析人员的文化程度要求较高。其次由于PAQ问卷的设计目的是针对所有的职务，虽然项目数繁多（189或194），但毕竟有限，而且其评价的是基本工作要素而不是具体的工作任务，因此不能精确区分不同的工作。再次由于PAQ不关注任务活动，某些工作分析的目的仅通过PAQ不能圆满完成。最后，不论分析者对分析的工作熟悉与否都能产生相同的结果，这一方面说明问卷的信度高，另一方面也令人产生对结果的怀疑。
第5题：
以下关于借贷记账法的记账规则的描述中，不正确的是（ ）。
“有借必有贷”是指任何一笔经济业务都应在一个账户的借方(或贷方)和另一个账户的贷方(或借方)，或者一个账户的借方(或贷方)和另几个账户的贷方(或借方)同时进行登记。
第6题：
以下关于推荐法的阐述中，不正确的是（ ）。
A．使用推荐法招聘成功的概率较大
B．使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解
C．使用推荐法招聘成本较高
D．使用推荐法招聘人员素质高，可靠性强
第7题：
A.职务分析问卷法(PAQ)
B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
C.职能工作分析方法(FJA)
D.工作要素法(JEM)
E.临界特质分析系统(TTAS)
第8题：
以下关于PAQ法的阐述，不正确的是（ ）
A．PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具
B．PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者
C．PAQ 法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动
D．PAQ法需要的时间成本很高，非常繁琐
第9题：
以下关于消费函数与储蓄函数的变量之间的关系阐述不正确的是( )。
A．消费函数与储蓄函数之和恒等于总收入
B．边际消费倾向与边际储蓄倾向之和恒等于1
C．平均消费倾向与平均储蓄倾向之和恒等于1
D．以上阐述均不正确
[分析] 由于储蓄被定义为收入和消费之差，因此消费函数(C)与储蓄函数(S)之和一定等于总收入(Y)，用公式表示就是：
C+S=Y (2-1)
将式(2-1)两边同时除以Y，即得到：
APC+APS=1 (2-2)
也即平均消费倾向(APC)与平均储蓄倾向(APS)之和恒等于1。
将式(2-1)两边同时对Y求导，即得到：
MPC+MPS=1 (2-3)
也即边际消费倾向(MPC)与边际储蓄倾向(MPS)之和也恒等于1。 综上所述，本题应选D。
第10题：
简述职务分析问卷法（PAQ）的一般操作过程。
正确答案: ①明确工作分析的目的。
②赢得组织的支持。
③确定信息收集的范围和方法。
④培训PAQ分析人员。
⑤与员工沟通整个项目。
⑥收集信息并编码。
⑦分析工作分析的结果。