中级经济师
饭店内部招聘的主要方法不包括（）A、推荐法B、借助中介法C、布告法D、档案法
题目
饭店内部招聘的主要方法不包括（）
- A、推荐法
- B、借助中介法
- C、布告法
- D、档案法
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相似问题和答案
第1题：
外部招聘方法不包括()。
A、求职者自荐
B、内部员工推荐
C、公开征召
D、校园招聘
正确答案:C
第2题：
内部招聘的主要方法。
答案：
解析：
1、推荐法
2、布告法
3、档案法
2、布告法
3、档案法
第3题：
内部招聘的主要方法包括:( )。
A.内部晋升
B.竞争上岗
C.工作调换
D.重新聘用
正确答案：ABC
第4题：
我国人力资源招聘常用的方法不包括（）。
- A、网络招聘
- B、人才市场
- C、内部推荐
- D、招聘广告
正确答案:C
第5题：
内部招募的方法主要包括( )
A: 工作轮换
B: 内部晋升
C: 工作调换
D: 人员重聘
E: 公开招聘
A: 工作轮换
B: 内部晋升
C: 工作调换
D: 人员重聘
E: 公开招聘
答案：A,B,C,D
解析：
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
第6题：
内部招聘主要有（）。
A.内部晋升
B.人才招聘会招聘
C.校园招聘
D.中介公司招聘
B.人才招聘会招聘
C.校园招聘
D.中介公司招聘
答案：A
解析：
内部招聘 1、含义——从企业内部在职人员中选择人员 2、形式：内部晋升（由低到高）、职务转换（平级转任）
第7题：
内部招聘的主要来源不包括（ ）。
A.重新聘用
B.公开招聘
C.工作调换
D.学校招聘
B.公开招聘
C.工作调换
D.学校招聘
答案：D
解析：
内部招聘作为一个总体，还可以细分为内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招聘五个来源。外部招聘的具体来源有：各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构，学校招聘，竞争对手与其他单位，下岗失业者，退伍军人和退休人员。
第8题：
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。
A.网络招聘
B.内部晋升
C.广告招聘
D.人才市场
正确答案：B
第9题：
饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺，属于（）。
- A、网络招聘
- B、实习招聘
- C、外部招聘
- D、内部招聘
正确答案:D
第10题：
企业内部招聘的方法不包括（）。
- A、推荐法
- B、布告法
- C、借助中介法
- D、档案法
正确答案:C