绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是()
第1题:
A、以战略目标和经营重点为导向的原则
B、系统优化原则
C、考核者的主观意图与客观情况相结合的原则
D、避免权重平均分配的原则
第2题:
A、构建指标体系
B、分配指标权重
C、确定绩效目标值
D、选择计分方法
第3题:
A.分配关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重
B.主管人员依据个人经验分配权重
C.确定各项关键绩效指标的权重
D.请专家分配权重,取多数原则
E.确定各项工作目标完成效果的权重
第4题:
评价指标的权重的分配原则。
第5题:
第6题:
A.绩效考核内容与工作内容相一致原则
B.绩效考核指标的可观察原则
C.绩效考核体系的结构性原则
D.绩效考核指标的独立性原则
第7题:
在选择绩效评估指标时应遵循的原则有()。
第8题:
A.设定关键绩效指标
B.职位工作职责的界定
C.设定工作目标
D.分配权重
第9题:
第10题:
确定指标权重应遵循()原则。