中级经济师
人力资源系统的类型主要有（）。A、集中型B、分散型C、独立型D、混合型E、树型
题目
人力资源系统的类型主要有（）。
- A、集中型
- B、分散型
- C、独立型
- D、混合型
- E、树型
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
人力资源管理信息系统的安全问题主要有()个方面。
A.5
B.4
C.3
D.6
正确答案：B
第2题：
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有（ ）。
A.人力资源不足
B.人力资源过剩
C.结构性不平衡
D.体系性不平衡
E.社会性不平衡
正确答案：ABC
[答案]：ABC
[解析]：本题考查企业人力供给与需求的三种不平衡类型——人力资源不足、人力资源过剩和两者兼而有之的结构性失衡。参见教材P63
[答案]：ABC
[解析]：本题考查企业人力供给与需求的三种不平衡类型——人力资源不足、人力资源过剩和两者兼而有之的结构性失衡。参见教材P63
第3题：
人力资源系统的类型主要有( )。
A．集中型
B．分散型
C．独立型
D．混合型
E．树型
正确答案：ABCE
第4题：
汽车悬架系统主要有哪些类型？分析各类型分别有什么特点？
正确答案: 分为传统被动式，半主动式，主动式三类。
传统被动式只能适应特定的道路和行驶条件无法满足变幻莫测的道路条件，无法
半主动式可以根据路面的行驶状态和车身的响应对悬架阻尼力进行控制，并在几毫秒由小变到大，是车身的振动响应始终控制在某一个范围内。但在转向，起步，制动等工况时不能对阻尼力实施有效的控制。它比全主动式系统优越的地方是不需要增加动力源，但所需要的传感器较多，使成本较高。
主动式：是一种带有动力源的悬架，在悬架系统中附加一个可以控制作用力的装置。主动式悬架可根据汽车的载荷，路面情况，行驶速度，起动，制动，转向等状况的变化，自动调整悬架的刚度，阻尼力以及车身高度等。
第5题：
电子汇兑系统的类型，主要有（）、（）、（）。
正确答案:通信系统；资金调拨系统；清算系统
第6题：
信号系统主要有几种类型?
参考答案：事故信号、预告信号、位置信号、指挥和联络信号。
第7题：
人力资源信息系统的类型主要有( )。
A.集中型
B.分散型
C.独立型
D.混合型
E.树型
B.分散型
C.独立型
D.混合型
E.树型
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查人力资源信息系统的四种类型——集中型、分散型、独立型、混合型。
第8题：
制粉系统主要有()和()两种类型。
参考答案：直吹式;中间储仓式
第9题：
人力资源计划的类型主要有（）
- A、人事计划
- B、管理计划
- C、人力资源计划
- D、战略人力资源计划
- E、战术人力资源计划
正确答案:A,C,D,E
第10题：
可靠性模型主要有以下类型：串联系统、（）、（），此外还有（）、复杂系统。
正确答案:并联系统；混联系统；备用冗长余系统