无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些?
第1题:
A:公文处理模拟法.角色扮演
B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法
C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法
D:无领导小组讨论法.角色扮演
第2题:
采用无领导小组讨论具有哪些优势?
第3题:
A、竞争性无领导小组讨论
B、合作性无领导小组讨论
C、竞争与合作相结合的无领导小组讨论
D、定角色无领导小组讨论
第4题:
简述无领导小组讨论题目的类型、设计原理和流程
第5题:
无领导小组讨论试题的主要类型有哪些?
第6题:
A:无领导小组讨论
B:角色扮演
C:心理测试
D:公文处理
第7题:
在无领导小组讨论中,测试者的评分依据标准有哪些?
(1)受试者参与有效发言的次数。
(2)受试者是否善于消除紧张气氛,调节争议;受试者能否创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛,并把众人的意见引向一致。
(3)受试者是否能提出自己的见解和方案,是否敢于发表不同的意见,是否善于提出新的见解和方案,是否能够支持或肯定别人的意见,是否能够在坚持自己正确意见的基础上根据别人的意见优化自己的观点。
(4)受试者能否倾听他人意见,并互相尊重,在别人发言的时候不强行插嘴。
略
第8题:
A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效
B.组与组之间被测评者难以比较
C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多,需给每个被试者一次做领导的机会
D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
第9题:
小组讨论的形式有()
第10题:
简述无领导小组讨论的含义及特点。