在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是()
第1题:
A、职能型
B、矩阵型
C、项目型
D、协调型
第2题:
解决局部问题上的权力冲突和利益冲突采用()
A融合协调方法
B变通协调方法
C沟通协调方法
D计划协调方法
第3题:
企业管理过程中难免会出现冲突,协调组织冲突的对策主要有( )。 A.回避、妥胁、合作 B.强制解决 C.寻求领导帮助 D.树立更高目标
第4题:
协商是一种解决冲突的沟通方法。
第5题:
简述协调组织冲突的对策。
第6题:
下列不是协调组织冲突的对策的是( )。
A.防止和消除冲突 B.妥协
C.树立更高目标 D.合作
第7题:
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
第8题:
冲突可以促进组织变革,使组织充满活力。协调组织冲突常用的对策不包括( )。
A.强化
B.回避
C.妥协
D.树立更高目标
第9题:
简述解决组织冲突的方法。
第10题:
关于冲突的描述,最正确的是()