中级经济师

下列指标中，（　）是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标有增值作用。A、顾客指标B、服务指标C、关键绩效指标D、发展指标

题目

下列指标中，（　）是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标有增值作用。

  • A、顾客指标
  • B、服务指标
  • C、关键绩效指标
  • D、发展指标
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第1题：

（ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。

A、目标管理法
B、关键绩效指标
C、平衡计分卡
D、关键事件法

答案：B
解析：
考察关键绩效指标的方法特点。关键绩效指标（KPI）是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是指企业宏观战略目标决策对层层分解产生的可操作性的战术指标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标有增值作用。

第2题：

下列有关战略决策、战术决策和业务决策的表述不正确的是哪项？

A.战略决策、战术决策、业务决策三者间是指导与被指导的关系
B.战略决策具有战略性、长期性、稳定性，由组织中的最高领导层作出
C.业务决策是战略决策的具体化
D.业务决策具有灵活性、短期性、可操作性的特点

答案：C
解析：

第3题：

下列关于战略决策，不正确的说法是( )

A. 具有宏观性，影响全局 B.影响深远，意义重大 C.是战术决策的衍生和细化 D.战略决策的目标简单


参考答案：C

第4题：

“项目活动执行率”这个指标用于健康教育计划实施的质量控制中（）

  • A、进程监测
  • B、数量与范围监测
  • C、内容监测
  • D、项目效果监测
  • E、费用监测

正确答案:A

第5题：

经营管理决策是指执行战略决策过程中的具体战术决策。


正确答案:正确

第6题：

组织决策中为完成组织目标而制定的具体行动方案是

A.评价性决策
B.宏观决策
C.选择性决策
D.战术决策
E.战略决策

答案：E
解析：

第7题：

经营管理决策是指执行战略决策过程中的战略决策。


正确答案:错误

第8题：

（ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。

A.目标管理法

B.关键绩效指标

C.平衡计分卡

D.关键事件法

答案：B
解析：
本题的考点为：绩效考核的方法。

（1）目标管理：是通过组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上下级的责任和分目标，并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准的一种程序或过程；

（2）关键绩效指标：是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是指企业宏观战略目标决策对层层分解产生的可操作性的战术指标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标有增值作用；

（3）平衡计分卡：是战略绩效管理的有力工具，是以企业战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系，通过关系绩效指标的跟踪监测，衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正，以实现战略的成功实施及绩效的持续增长；

（4）关键事件法：就是通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为；

根据题干可知，本题是对关键绩效指标的考查；

第9题：

战略决策又称宏观决策，其特点是：全面性；（）；稳定性.


正确答案:长期性

第10题：

下列选项中，不属于基于企业战略经营管理的管理会计体系的要素是（）。

  • A、战略评价
  • B、战略决策
  • C、战略执行
  • D、细节管理

正确答案:D

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