( )是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。
第1题:
是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。
A.绩效管理
B.评价
C.绩效考核
D.绩效
第2题:
下列说法错误的是( )。A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点法C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高 D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
A.特征法
B.行为法
C.结果法
D.综合法
第7题:
第8题:
A.员工素质
B工作结果
C.工作行为
D客户反馈
第9题:
第10题:
员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。