中级经济师

技术创新小组的主要特点有（）。A、技术创新小组是一个长期性组织B、组成人员少，但工作效率很高C、其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构D、小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系E、完全由创新小组成员自主决定工作方式

题目

技术创新小组的主要特点有（）。

  • A、技术创新小组是一个长期性组织
  • B、组成人员少，但工作效率很高
  • C、其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构
  • D、小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系
  • E、完全由创新小组成员自主决定工作方式
参考答案和解析
正确答案:B,C,D,E
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第1题：

技术创新小组的主要特点有（ ）。 A．技术创新小组是一个长期性组织 B．组成人员少，但工作效率很高 C．其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构 D．小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系 E．完全由创新小组成员自主决定工作方式


正确答案：BCDE
本题考查技术创新小组的主要特点。技术创新小组其成员完成创新任务之后就随之解散，所以选项A错误。

第2题：

技术创新的组织多种多样，( )被称为“开放的灵活反应组织”。

A．内企业和内企业家

B．新事业发展部

C．技术创新小组

D．动态联盟


正确答案：C
解析：技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织，是在更大程度上适应技术创新的本质特征所要求的组织结构形式。这种特征在客观上需要一种信息交流更为开放、分权更为彻底、控制跨度更大、创新职能联结更为紧密的组织结构。

第3题：

技术创新小组的主要特点有( )。

A.技术创新小组组成人员少，工作效率高

B.技术创新小组是一个长期性组织

C.技术创新小组是一个开放性组织

D.技术创新小组是一种典型的简单矩阵式结构

E.技术创新小组多为扁平型


答案：ACDE

第4题：

下列属于企业创新的内部组织模式的类型有(　)


A.产学研联盟

B.企业联盟

C.内企业

D.技术创新小组

E.新事业发展部

答案：C,D,E
解析：
本题考查的是：企业技术创新的内部组织模式。

选项AB错误，属于企业创新的外部组织模式的类型。

企业创新的内部组织模式包括内企业、技术创新小组、新事业发展部、企业技术中心四种类型。

第5题：

下列技术创新组织中，()只接受企业最高主管的领导。

A:新事业发展部
B:内企业家
C:技术创新小组
D:企业技术中心

答案：A
解析：
新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式，是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。新事业发展部是一种固定性的组织，多数由若干部门抽调专人组成，它拥有很大的决策权，只接受企业最高主管的领导。

第6题：

在企业技术创新的组织类型中，被称为“开放的灵活反应组织”的组织形式是（ ）。

A．技术创新小组

B．新事业发展部

C．技术中心

D．动态联盟


正确答案：A
 

第7题：

企业内部的技术创新组织模式有（ ）。

A．内企业家

B．技术创新小组

C．企业联盟

D．企业—政府模式

E．新事业发展部


正确答案：ABE
企业作为技术创新的主体，必须在内部形成一整套技术创新体系，并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式。企业内部的技术创新模式包括：内企业家、技术创新小组、新事业发展部、企业技术中心。故选项ABE正确。选项CD属于企业外部的技术创新组织模式。

第8题：

企业外部的技术创新组织模式有（ ）。 A．“产”、“学”、“研”联盟 B．企业一政府模式 C．技术创新小组 D．新事业发展部 E．企业联盟


正确答案：ABE
本题考查企业外部的技术创新组织模式。选项CD属于企业内部的技术创新组织模式。

第9题：

技术创新小组的优点有（ ）。

A.具有更多的自由意识
B.个人决策变为小组成员共同决策
C.淡化了纵向和横向的直线权利制
D.更容易具有认同感、归属感、成就感
E.技术创新小组组成人员多，工作效率高

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查技术创新小组的优点。技术创新小组的优点：淡化了纵向和横向的直线权利制、个人决策变为小组成员共同决策，减少由纵向信息交流所产生的等级影响和横向信息交流障碍导致部门之间的矛盾，小组接近“自由人联合体”更容易具有认同感、归属感、成就感，具有更多的自由意识。

第10题：

QC小组的主要特点是明显的（）、（）、（）、（）。


正确答案:自主性；广泛的群众性；高度的民主性；严密的科学性

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